Calculadora de salário líquido nos Países Baixos: bruto-líquido

Calculadora de bruto para líquido nos Países Baixos em 2026: loonheffing pela tabela branca oficial, créditos fiscais, subsídio de férias e pensão, por mês.

Líquido por mês
MêsAno

O que faz


Nos Países Baixos, a entidade patronal retém o loonheffing do salário: imposto sobre o rendimento e contribuições para a segurança social em conjunto, a 35,75% até 38.883 €, 37,56% até 78.426 € e 49,50% acima. O crédito geral de imposto (algemene heffingskorting) e o crédito de imposto sobre o trabalho (arbeidskorting) reduzem-no, desde que aplique a loonheffingskorting numa única entidade patronal. Os trabalhadores não pagam seguro de desemprego nem a contribuição de saúde Zvw sobre o salário. Esta calculadora reproduz a tabela branca oficial de 2026.

Como utilizar


  1. Escreva o seu salário bruto por mês ou por ano, sem o subsídio de férias.
  2. Escolha o seu grupo etário e, se tiver, a sua parte da contribuição para a pensão.
  3. Veja o loonheffing e o salário líquido por mês e por ano, com o subsídio de férias.

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Perguntas frequentes


Quanto é um salário bruto de 3.500 € por mês em líquido?
Abaixo da idade AOW, com a loonheffingskorting e sem pensão, o loonheffing é 592,08 € por mês, pelo que o salário líquido é 2.907,92 €. Com o subsídio de férias de 8%, o ano dá cerca de 36.825 € líquidos.

O que é a loonheffingskorting?
É a instrução à entidade patronal para aplicar os créditos de imposto, o crédito geral e o crédito sobre o trabalho, ao reter o loonheffing. Só deve aplicá-la numa entidade patronal de cada vez; com um segundo emprego, o imposto é retido sem créditos.

Como é tributado o subsídio de férias?
O subsídio de férias, de pelo menos 8% do salário bruto, é tributado à taxa especial (bijzonder tarief), que depende do seu salário anual e costuma ser mais alta do que a do salário mensal. Ao longo do ano inteiro, o imposto é aproximadamente o mesmo.

A contribuição para a pensão reduz o meu imposto?
Sim. A sua parte da contribuição para a pensão da empresa é deduzida do salário bruto antes do loonheffing, pelo que cada euro que contribui custa menos de um euro de salário líquido.

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