Calculadora de salário líquido Chile 2026 (AFP, saúde, imposto)
Calcule o seu salário líquido (sueldo líquido) no Chile em 2026: AFP, Fonasa ou Isapre, seguro de desemprego, imposto e custo para a entidade patronal.
| Contribuição da entidade patronal | Taxa | Valor |
|---|
Valores de novembro de 2026: UF $41.247,63, UTM $72.440, limite de contribuição de 90 UF ($3.712.287) e de 135,2 UF para a AFC. A tabela do imposto muda todos os meses com a UTM.
O que faz
No Chile, o trabalhador paga 10% da remuneração sujeita a descontos à AFP, mais a respetiva comissão, 7% para a saúde (Fonasa, ou o plano de Isapre se custar mais) e 0,6% para o seguro de desemprego com contrato sem termo, até ao limite de 90 UF. Sobre o restante incide o Impuesto Único de Segunda Categoría, com escalões em UTM de 4% a 40% (isento até 13,5 UTM). Desde agosto de 2026, a entidade patronal paga ainda 3,5% pela reforma das pensões.
Como utilizar
- Escreva o seu salário base mensal e, se os tiver, outras remunerações sujeitas a descontos e subsídios isentos.
- Escolha a sua AFP, o seu sistema de saúde e o tipo de contrato.
- Veja o salário líquido, cada desconto e o custo para a entidade patronal.
A conta corre no seu navegador. Nada do que escreve é enviado para lado nenhum e nada fica guardado, por isso pode usá-las com números reais.
Perguntas frequentes
Quanto é o salário líquido com um salário base de $1.000.000?
Com a gratificación legal de $219.115, a remuneração sujeita a descontos é de $1.219.115. Com a AFP Habitat (11,27%), Fonasa (7%) e seguro de desemprego (0,6%), os descontos somam $230.047 e o imposto $445, pelo que o salário líquido é de $988.623.
Quanto cobra cada AFP?
Os 10% vão para a sua conta em todas; acresce a comissão: Uno 0,46%, Modelo 0,58%, PlanVital 1,16%, Habitat 1,27%, Capital e Cuprum 1,44%, ProVida 1,45%.
A nova contribuição da entidade patronal reduz o meu salário líquido?
Não. Os 3,5% da reforma das pensões (0,1% para a sua conta, 0,9% de rentabilidade protegida e 2,5% de seguro social, incluindo o seguro de invalidez) são pagos pela entidade patronal além do salário.
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