Calculadora do aviso prévio checo (Výpovědní Doba)
Descubra o último dia de um aviso prévio checo (výpovědní doba): 2 meses a contar do dia da entrega, com as regras em vigor desde junho de 2025.
O mesmo aviso prévio aplica-se ao empregador e ao trabalhador e só pode ser mais longo se for igual para ambos. O aviso por mau desempenho ou violação de deveres (§ 52 f–h) é de 1 mês. O aviso prévio tem de ser escrito.
O que faz
Desde 1 de junho de 2025, o aviso prévio checo (výpovědní doba) começa no dia da entrega e termina no dia com o mesmo número 2 meses depois; se esse mês não tiver esse dia, termina no último dia do mês (§ 51 do zákoník práce). É de pelo menos 2 meses para ambas as partes, ou 1 mês quando o empregador despede pelos motivos do § 52 f–h.
Como utilizar
- Introduza o dia em que o aviso prévio foi entregue.
- Escolha a duração do aviso prévio.
- Veja o último dia de trabalho.
A conta corre no seu navegador. Nada do que escreve é enviado para lado nenhum e nada fica guardado, por isso pode usá-las com números reais.
Perguntas frequentes
Quando termina um aviso prévio entregue a 15 de março de 2026?
A 15 de maio de 2026, com os 2 meses legais.
E se for entregue a 31 de dezembro?
Fevereiro não tem dia 31, por isso termina a 28 de fevereiro (29 em ano bissexto).
O que mudou em junho de 2025?
Antes, o aviso prévio começava no dia 1 do mês seguinte; agora começa no dia da entrega.
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