Calculadora de férias em França (congés payés e subsídio de férias)
Calcule as férias em França (congés payés): 2,5 dias por mês trabalhado, dias ganhos em baixa por doença e subsídio de férias pela regra de 1/10 ou do salário.
O período de referência vai normalmente de 1 de junho a 31 de maio. A manutenção do salário é estimada com 26 dias por mês (21,67 em jours ouvrés). Os acidentes de trabalho e doenças profissionais contam como trabalho.
O que faz
Todo o trabalhador em França ganha 2,5 dias úteis (jours ouvrables, de segunda a sábado) de férias pagas por mês de trabalho efetivo, até 30 dias, ou seja, cinco semanas, arredondados ao dia inteiro. Desde a lei de 22 de abril de 2024, os meses de baixa por doença não profissional também dão 2 dias por mês, com um total máximo de 24 dias por período. O subsídio de férias é o mais favorável entre um décimo da remuneração bruta do período de referência e o salário que o trabalhador teria recebido se trabalhasse.
Como utilizar
- Escreva os meses trabalhados e os meses de baixa por doença do período de referência.
- Para valorizar as férias, escreva a remuneração bruta do período e o salário mensal atual.
- Leia os dias ganhos e o subsídio de férias segundo as duas regras.
A conta corre no seu navegador. Nada do que escreve é enviado para lado nenhum e nada fica guardado, por isso pode usá-las com números reais.
Perguntas frequentes
Quantas férias dá um ano completo?
12 meses dão 30 dias. Com 30 000 € de remuneração bruta no período, a regra de 1/10 dá 3 000 €, mais do que os 2 884,62 € de um salário de 2 500 € mantido durante 30 dias.
Ganho férias durante uma baixa por doença?
Sim, 2 dias por mês de baixa por doença não profissional, mas o total do período não pode ultrapassar 24 dias: 6 meses de trabalho e 6 meses de baixa dão 15 + 9 = 24 dias.
Qual é a diferença entre ouvrables e ouvrés?
Os jours ouvrables contam seis dias por semana (30 dias por ano), os jours ouvrés cinco (25 dias por ano). Ambos dão as mesmas cinco semanas de férias.
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