Calculadora de férias na Alemanha (Urlaubsanspruch)
Férias na Alemanha: o mínimo legal de 4 semanas, os dias do contrato e as férias proporcionais ao entrar ou sair durante o ano segundo a BUrlG.
As férias completas são devidas quando o contrato durou 6 meses e se sai na segunda metade do ano. Saindo na primeira metade, ou entrando durante o ano, é devido um doze avos por mês completo.
O que faz
A lei federal das férias (BUrlG) dá a todo o trabalhador na Alemanha pelo menos 24 dias úteis de férias pagas por ano numa semana de 6 dias, o que são 20 dias numa semana de 5 dias: quatro semanas. Muitos contratos dão 25 a 30 dias. Num ano parcial, cada mês completo de trabalho dá um doze avos das férias anuais.
Como utilizar
- Escreva os dias de trabalho por semana e, se houver, os dias de férias do contrato.
- Escolha quando começou o contrato e, se sair, quando termina.
- Veja os dias de férias deste ano.
A conta corre no seu navegador. Nada do que escreve é enviado para lado nenhum e nada fica guardado, por isso pode usá-las com números reais.
Perguntas frequentes
A quantos dias de férias tenho direito?
Pelo menos 20 dias com semana de 5 dias, 24 com 6 dias e 12 com 3 dias. Os contratos e acordos coletivos dão muitas vezes 25 a 30 dias.
Quantas férias tenho se começar em abril?
9 meses completos de 12: com 30 dias por ano, 30 × 9 ÷ 12 = 22,5 dias, arredondados para cima para 23.
E se eu sair em maio?
Sair na primeira metade do ano dá um doze avos por mês completo: 5 meses com 30 dias por ano são 12,5, arredondados para 13 dias. Sair depois de 30 de junho dá o ano inteiro.
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