Calculadora de salário líquido na Irlanda
Calculadora de salário líquido na Irlanda para 2026: imposto sobre o rendimento com créditos fiscais, USC, PRSI, pensão e auto-enrolment, por mês e por ano.
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O que faz
Na Irlanda, o trabalhador paga três descontos sobre o salário: imposto sobre o rendimento a 20% até ao escalão normal e a 40% acima dele, reduzido por créditos fiscais como os créditos pessoal e de trabalhador de 2.000 € cada; a Universal Social Charge (USC), de 0,5% a 8%; e o PRSI, a contribuição para a segurança social. As contribuições para a pensão reduzem o imposto sobre o rendimento, mas não a USC nem o PRSI. Esta calculadora aplica as taxas de 2026 e mostra o salário líquido por mês e por ano.
Como utilizar
- Escreva o seu salário bruto por ano, por mês ou por semana.
- Escolha a sua situação fiscal e, se os tiver, a idade, a contribuição para a pensão e os créditos.
- Veja o imposto sobre o rendimento, a USC, o PRSI e o salário líquido por mês e por ano.
A conta corre no seu navegador. Nada do que escreve é enviado para lado nenhum e nada fica guardado, por isso pode usá-las com números reais.
Perguntas frequentes
Quanto são 50.000 € depois de impostos na Irlanda?
Para um trabalhador PAYE solteiro em 2026, cerca de 39.648 € por ano, ou cerca de 3.304 € por mês: o imposto sobre o rendimento retira 7.200 €, a USC cerca de 1.033 € e o PRSI cerca de 2.119 €.
O que são créditos fiscais?
Os créditos fiscais são subtraídos ao próprio imposto sobre o rendimento, não ao rendimento. Um trabalhador solteiro tem um crédito pessoal de 2.000 € e um crédito de trabalhador de 2.000 €, pelo que os primeiros 20.000 € tributados a 20% não custam nada. Os créditos de renda, de idade e de progenitor sozinho somam-se a estes.
Porque muda o PRSI em outubro de 2026?
A taxa de PRSI do trabalhador subiu de 4,2% para 4,35% a 1 de outubro de 2026, como parte do plano para financiar a pensão do Estado. Abaixo de 352 € por semana não há PRSI e, até 424 € por semana, um crédito degressivo reduz-o. Esta calculadora faz a média do ano: nove meses a 4,2% e três a 4,35%.
O que é o auto-enrolment?
Desde 1 de janeiro de 2026, os trabalhadores dos 23 aos 60 anos que ganham mais de 20.000 € e não têm pensão na empresa são inscritos no MyFutureFund. Paga 1,5% do salário bruto, acompanhado por 1,5% da entidade patronal e 0,5% do Estado. A sua contribuição não tem benefício fiscal, por isso não reduz o imposto sobre o rendimento.
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