Calculadora de férias anuais Coreia do Sul: dias e pagamento das férias não gozadas

Calcule as férias anuais (yeoncha) na Coreia do Sul: 15 dias após um ano, mais um a cada 2 anos até 25, 1 por mês no primeiro ano, e os dias não gozados.

Dias de férias anuais
—Dias em falta
—Pagamento dos dias não gozados
—Salário ordinário diário
—Anos completos
—Meses de serviço

Os dias de cada ano pressupõem uma assiduidade de 80% no ano anterior. Os dias não gozados que o empregador não tenha coberto com o incentivo ao uso das férias são pagos ao salário ordinário no fim do ano ou à saída.

O que faz


Segundo o artigo 60 da Lei das Normas Laborais, quem tem 80% de assiduidade num ano tem 15 dias de férias anuais pagas, mais um dia por cada 2 anos depois do primeiro, até 25 dias. No primeiro ano, ou com menos de 80% de assiduidade, ganha-se um dia por cada mês completo trabalhado, até 11.

Como utilizar


  1. Escolha a data de início e a data que quer consultar.
  2. Junte o salário por hora, as horas diárias e os dias já gozados.
  3. Leia os dias de férias, os dias em falta e o seu valor.

A conta corre no seu navegador. Nada do que escreve é enviado para lado nenhum e nada fica guardado, por isso pode usá-las com números reais.

Perguntas frequentes


Quantos dias de férias anuais há após 3 anos?
16 dias: 15 mais um pelo terceiro ano. A 12 000 wons por hora e 8 horas por dia, cada dia não gozado vale 96 000 wons, pelo que 16 dias são 1 536 000 wons.

Quantas férias há no primeiro ano?
Um dia por cada mês completo trabalhado, até 11 dias. Aos 8 meses tem 8 dias; após o primeiro ano completo recebe 15 dias para o segundo ano.

Qual é o máximo de férias anuais?
25 dias por ano, atingidos aos 21 anos de serviço: 15 dias mais um por cada 2 anos a partir do terceiro.

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