Calculadora da indemnização por despedimento na Letónia (Atlaišanas Pabalsts)
Calcule a indemnização por despedimento letã (atlaišanas pabalsts): 1 a 4 meses de remuneração média consoante a antiguidade, por redução de pessoal.
É pago na redução de pessoal, liquidação, falta de capacidade, saúde, reintegração de outro trabalhador ou doença prolongada, e quando se demite por um motivo importante que a entidade empregadora aceita. Não é pago por má conduta. Os contratos podem dar mais.
O que faz
Segundo a secção 112 da Lei do Trabalho da Letónia (Darba likums), a entidade empregadora paga uma indemnização por despedimento (atlaišanas pabalsts) de 1 mês de remuneração média se trabalhou para ela menos de 5 anos, 2 meses de 5 a 10 anos, 3 meses de 10 a 20 anos e 4 meses por mais de 20 anos. A remuneração média é a dos últimos 6 meses, incluindo prémios e subsídios.
Como utilizar
- Introduza a data de início e o último dia de emprego.
- Introduza a sua remuneração mensal média dos últimos 6 meses.
- Veja o atlaišanas pabalsts e os meses que corresponde.
A conta corre no seu navegador. Nada do que escreve é enviado para lado nenhum e nada fica guardado, por isso pode usá-las com números reais.
Perguntas frequentes
Quanto após 6 anos com 1.500 € por mês?
3.000 €: 2 meses de remuneração média para 5 a 10 anos.
Quem recebe o atlaišanas pabalsts?
Os trabalhadores despedidos por redução de pessoal, liquidação, falta de capacidade, saúde, reintegração de outro trabalhador ou doença prolongada, não por má conduta.
Qual é o máximo que a lei dá?
4 meses de remuneração média após mais de 20 anos, a menos que um contrato dê mais.
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