Calculadora de indemnização nos Países Baixos 2026 (transitievergoeding)
Calcule a sua transitievergoeding neerlandesa em 2026: um terço de um salário mensal por ano de serviço, com o subsídio de férias incluído, até 102.000 €.
A entidade patronal paga-a desde o primeiro dia se terminar o contrato ou não o renovar, exceto em caso de despedimento por falta grave. Um tribunal pode acrescentar uma compensação justa. A transitievergoeding é tributada como salário.
O que faz
Nos Países Baixos, todo o trabalhador cujo contrato termina ou não é renovado pela entidade patronal recebe uma indemnização de transição (transitievergoeding): um terço de um salário mensal bruto por cada ano de serviço, e proporcional para o resto. O salário mensal inclui os 8% de subsídio de férias, um 13.º mês fixo e as horas extra regulares. Em 2026 o máximo é de 102.000 € brutos, ou um salário anual se for superior.
Como utilizar
- Escreva o seu salário mensal bruto.
- Escreva os anos e meses de serviço e assinale o que o seu salário inclui.
- Leia a transitievergoeding.
A conta corre no seu navegador. Nada do que escreve é enviado para lado nenhum e nada fica guardado, por isso pode usá-las com números reais.
Perguntas frequentes
Quanto recebo após 9 anos com 3.000 € por mês?
Com 8% de subsídio de férias, o salário mensal é de 3.240 €: 9 × 1.080 € = 9.720 €. Sem ele, 9.000 €, como no exemplo do governo.
Existe um máximo?
102.000 € brutos em 2026, ou um salário anual se ganhar mais do que isso.
Recebo se me demitir?
Não, só se a entidade patronal terminar o contrato ou não o renovar, ou se sair por falta grave da entidade patronal.
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