Calculadora de indemnização Panamá (prima de antigüedad e indemnización)
Calcule a liquidación no Panamá: prima de antigüedad de uma semana por ano, indemnización de 3,4 semanas por ano (despedimento ilícito), férias e décimo.
Para contratos sem termo assinados depois de 1995 (Ley 44). A indemnización usa o maior valor entre o último mês e a média dos últimos seis meses; a CSS e o ISR sobre o pagamento final não estão incluídos.
O que faz
Quando um contrato sem termo cessa no Panamá, seja qual for o motivo, o artigo 224 do Código do Trabalho dá uma prima de antigüedad de uma semana de salário por cada ano trabalhado. Se o despedimento for sem justa causa, o artigo 225 acrescenta uma indemnización de 3,4 semanas por ano durante os primeiros 10 anos e uma semana por ano depois disso. O trabalhador recebe ainda férias proporcionais (um mês por cada 11 meses trabalhados), o décimo tercer mes proporcional e, se não houve pré-aviso, um mês de salário.
Como utilizar
- Escreva o salário médio e o tempo trabalhado.
- Escolha como terminou o contrato e preencha os meses de férias e de décimo.
- Leia o total e cada parcela.
A conta corre no seu navegador. Nada do que escreve é enviado para lado nenhum e nada fica guardado, por isso pode usá-las com números reais.
Perguntas frequentes
Quanto recebo num despedimento sem justa causa após 12 anos e 6 meses com B/.1.500?
O salário semanal é B/.346,15. Prima: 12,5 semanas (B/.4.326,92); indemnización: 3,4 × 10 + 2,5 = 36,5 semanas (B/.12.634,62); com pré-aviso, 5 meses de férias e 2 de décimo: B/.19.393,36.
Recebo alguma coisa se me demitir?
Sim, a prima de antigüedad: após 4 anos com B/.1.500 são B/.1.384,62, mais as férias e o décimo em dívida.
Quantas férias vencem?
30 dias por cada 11 meses de trabalho, pelo que cada mês vale um onze avos de salário.
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