Calculadora de indemnização Paraguai (liquidación: indemnización e preaviso)
Calcule a sua liquidación no Paraguai: indemnización de 15 dias por ano, preaviso de 30 a 90 dias, férias e aguinaldo proporcional.
| Dias | Total da liquidación |
|---|
Os trabalhadores com 10 anos ou mais têm estabilidade no emprego: um despedimento injustificado pode dar direito a indemnización dupla ou à reintegração. O IPS sobre o último pagamento não está incluído.
O que faz
Quando um empregador no Paraguai põe fim ao contrato sem justa causa, o artigo 91 do Código do Trabalho exige uma indemnización de 15 dias de salário por cada ano de serviço ou fração de seis meses ou mais. O artigo 87 acrescenta o preaviso ou o seu pagamento: 30 dias até um ano, 45 dias de 1 a 5 anos, 60 de 5 a 10 e 90 dias depois de 10 anos. As férias não gozadas (12, 18 ou 30 dias úteis por ano conforme a antiguidade) e o aguinaldo proporcional são pagos em todos os casos.
Como utilizar
- Introduza o seu salário mensal e o tempo trabalhado.
- Escolha como terminou o contrato e preencha as férias e os meses de aguinaldo.
- Leia o total e cada parcela com os seus dias.
A conta corre no seu navegador. Nada do que escreve é enviado para lado nenhum e nada fica guardado, por isso pode usá-las com números reais.
Perguntas frequentes
Quanto recebe num despedimento após 6 anos e 8 meses com Gs. 6.000.000 de salário?
Os 8 meses contam como um ano: 7 × 15 = 105 dias (Gs. 21.000.000), mais 60 dias de preaviso (Gs. 12.000.000), 12 dias de férias e 9 meses de aguinaldo: Gs. 39.900.000.
Uma fração de ano conta?
Sim, se for de 6 meses ou mais conta como um ano completo; menos de 6 meses não conta.
Recebo alguma coisa se me demitir?
Não há indemnización nem preaviso, mas recebe as férias não gozadas e o aguinaldo proporcional.
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