Calculadora de retirement pay 2026 (Filipinas): RA 7641
Calcule o retirement pay nas Filipinas 2026 segundo a RA 7641: 22,5 dias de salário por ano de serviço, idade de 60 a 65 anos e pelo menos 5 anos de serviço.
Uma fração de pelo menos 6 meses conta como ano completo. Aplica-se o plano de reforma da empresa ou o acordo coletivo se der pelo menos o mesmo. Os trabalhadores de minas subterrâneas e a céu aberto podem reformar-se aos 50.
O que faz
Segundo a RA 7641 (Labor Code art. 302), um trabalhador do setor privado que se reforma entre os 60 e os 65 anos com pelo menos 5 anos na mesma entidade patronal recebe no mínimo meio mês de salário por cada ano de serviço. A lei define meio mês como 22,5 dias: 15 dias de salário, 5 dias de service incentive leave e um doze avos do 13th month pay.
Como utilizar
- Introduza o seu salário-base mensal, a data de início e a data da reforma.
- Indique a sua idade e os dias úteis por ano usados no valor diário.
- Veja o retirement pay e os anos contados.
A conta corre no seu navegador. Nada do que escreve é enviado para lado nenhum e nada fica guardado, por isso pode usá-las com números reais.
Perguntas frequentes
Quanto é o retirement pay com ₱30 000 após 25 anos e 8 meses?
Os 8 meses contam como um ano, ou seja, 26 anos. Com um valor diário de ₱1379,31 (₱30 000 × 12 ÷ 261), 26 × 22,5 dias = 585 dias = ₱806 896,55.
Porquê 22,5 dias e não 15?
A lei soma aos 15 dias de salário os 5 dias de service incentive leave e 2,5 dias por um doze avos do 13th month pay.
Posso reformar-me aos 60?
Sim, a reforma a partir dos 60 é facultativa para o trabalhador; aos 65 é obrigatória. Em ambos os casos são precisos pelo menos 5 anos com a entidade patronal.
💵 Calculadora de salário líquido Filipinas 2026: vencimento líquido e impostos
🎁 Calculadora de 13th month pay 2026 (Filipinas)
📦 Calculadora de separation pay 2026 (Filipinas): final pay
⏱️ Calculadora de horas extra e feriados Filipinas 2026