Calculadora de aviso prévio na Polónia (Okres Wypowiedzenia)
Calcule o aviso prévio polaco (okres wypowiedzenia): 2 semanas, 1 mês ou 3 meses conforme o tempo com o empregador, com o último dia de trabalho exato.
Os mesmos prazos valem para o empregador e para o trabalhador, e para contratos sem termo e a termo. Um contrato de experiência tem 3 dias úteis, 1 semana ou 2 semanas. O aviso deve ser dado por escrito.
O que faz
Segundo o artigo 36 do Código do Trabalho polaco (Kodeks pracy), o aviso prévio é de 2 semanas com menos de 6 meses no empregador, de 1 mês a partir dos 6 meses e de 3 meses a partir dos 3 anos. Um prazo em semanas termina a um sábado; um prazo em meses começa no dia 1 do mês seguinte e termina no último dia de um mês (artigo 30).
Como utilizar
- Escreva o início do emprego.
- Escreva o dia em que o aviso foi entregue.
- Leia o prazo do aviso e o último dia.
A conta corre no seu navegador. Nada do que escreve é enviado para lado nenhum e nada fica guardado, por isso pode usá-las com números reais.
Perguntas frequentes
Quando termina um aviso de 3 meses entregue a 10 de março de 2026?
A 30 de junho de 2026: o prazo vai de 1 de abril ao fim de junho.
Quando termina um aviso de 2 semanas?
No segundo sábado depois da entrega: entregue na quarta-feira, 4 de novembro de 2026, termina no sábado, 21 de novembro.
É igual nos contratos a termo?
Sim, aplicam-se as mesmas 2 semanas, 1 mês ou 3 meses.
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