Calculadora de indemnização por despedimento na Polónia 2026 (Odprawa)
Calcule a indemnização polaca (odprawa) em 2026: 1, 2 ou 3 salários mensais conforme os anos na empresa, com limite de 72.090 zł (15 salários mínimos).
É devida quando o empregador termina o contrato por motivos não relacionados com o trabalhador (por exemplo, reestruturação ou liquidação). A odprawa está sujeita a imposto sobre o rendimento, mas não a contribuições para o ZUS.
O que faz
Segundo a lei polaca sobre a cessação de contratos por motivos não relacionados com os trabalhadores, um empregador com pelo menos 20 trabalhadores paga uma indemnização (odprawa) de 1 salário mensal com menos de 2 anos de antiguidade, 2 salários dos 2 aos 8 anos e 3 salários acima de 8 anos. Calcula-se como o ekwiwalent das férias não gozadas e não pode exceder 15 vezes o salário mínimo: 72.090 zł em 2026 (4.806 zł × 15).
Como utilizar
- Escreva o seu salário mensal bruto.
- Escreva os anos e meses com este empregador e se tem 20 ou mais trabalhadores.
- Leia a odprawa.
A conta corre no seu navegador. Nada do que escreve é enviado para lado nenhum e nada fica guardado, por isso pode usá-las com números reais.
Perguntas frequentes
Quanto recebo após 5 anos com 7.000 zł?
2 salários mensais: 14.000 zł brutos.
Qual é a odprawa máxima?
15 salários mínimos: 72.090 zł em 2026.
Recebo-a se me demitir?
Não. Só quando o empregador termina o contrato por motivos não relacionados consigo, e só em empregadores com 20 ou mais trabalhadores.
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