Calculadora de salary sacrifice no Reino Unido 2026/27
O que poupa o salary sacrifice em 2026/27: imposto e National Insurance, os 15% de NI da entidade patronal e o custo face ao relief at source.
2026/27: NI do trabalhador 8% até £50 270 e 2% acima; NI da entidade patronal 15% acima de £5 000. O seu salário após o sacrifício não pode descer abaixo do National Minimum Wage, e um salário mais baixo pode reduzir prestações baseadas no salário, como o statutory maternity pay, ou o que um banco lhe oferecer.
O que faz
Com o salary sacrifice abdica de parte do salário e a sua entidade patronal paga-a para a sua pensão. Como o salário é menor, paga menos imposto sobre o rendimento e menos National Insurance, e a entidade patronal também paga menos NI; algumas acrescentam essa poupança à sua pensão. Uma contribuição pessoal só recebe o benefício do imposto sobre o rendimento.
Como utilizar
- Escolha onde paga imposto sobre o rendimento e indique o seu salário antes do sacrifício.
- Indique quanto salário sacrifica por ano e marque a caixa se a entidade patronal repassar a sua poupança de NI.
- Veja quanto baixa o salário líquido, o que entra na pensão e a comparação com o relief at source.
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Perguntas frequentes
Quanto poupa o salary sacrifice?
Com £40 000, sacrificar £3 000 para a pensão baixa o salário líquido apenas £2 160: poupa £600 de imposto sobre o rendimento e £240 de National Insurance. A entidade patronal poupa mais £450.
O salary sacrifice é melhor do que uma contribuição pessoal para a pensão?
Sim, pelo National Insurance: com relief at source os mesmos £3 000 custariam £2 400, pelo que o salary sacrifice poupa mais £240. Com £60 000, sacrificar £10 000 custa £5 837,80 contra £6 054.
O salary sacrifice vai ter um limite?
A partir de abril de 2029 prevê-se que a poupança de National Insurance se aplique apenas aos primeiros £2 000 sacrificados por ano; o benefício do imposto sobre o rendimento mantém-se. Em 2026/27 não há limite.
🏦 Calculadora de benefício fiscal das pensões no Reino Unido 2026/27
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