Calculadora de finiquito 2026 (Espanha): acerto final e indemnização por despedimento
Calcule o seu finiquito e a indemnização por despedimento em Espanha: salário em dívida, férias não gozadas, subsídios e despedimento improcedente ou objetivo.
| Rubrica | Dias | Valor |
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O que faz
Quando um contrato termina em Espanha, a empresa paga sempre o finiquito: o salário dos dias trabalhados, as férias não gozadas (30 dias de calendário por ano) e a parte vencida dos subsídios. Consoante o motivo, acresce uma indemnização: 33 dias de salário por ano no despedimento improcedente (até 24 mensalidades), 20 dias no despedimento objetivo (até 12) e 12 dias no fim de um contrato temporário. As frações de ano contam-se por meses.
Como utilizar
- Introduza o seu salário bruto anual e escolha 12 ou 14 pagamentos.
- Introduza a data de início, o último dia trabalhado e o motivo da saída.
- Veja o finiquito, a indemnização e o total a receber.
A conta corre no seu navegador. Nada do que escreve é enviado para lado nenhum e nada fica guardado, por isso pode usá-las com números reais.
Perguntas frequentes
Quanto é a indemnização por despedimento improcedente?
33 dias de salário por ano trabalhado, contando as frações de ano por meses, até 24 mensalidades. Nos contratos assinados antes de 12 de fevereiro de 2012, 45 dias por ano pelo tempo anterior a essa data.
Quanto recebo com 30 000 € por ano e 80 meses de antiguidade?
Despedimento improcedente: 220 dias de 82,19 €, ou seja, 18 082,19 €. Despedimento objetivo: 133,33 dias, ou seja, 10 958,90 €. Em ambos os casos soma-se o finiquito.
Recebo indemnização se me demitir?
Não. Na demissão voluntária só recebe o finiquito: o salário dos dias trabalhados, as férias não gozadas e a parte vencida dos subsídios.
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