Calculadora suíça do prazo de aviso prévio (Código das Obrigações)
Calcule o prazo de aviso prévio na Suíça: 7 dias no período experimental, depois 1, 2 ou 3 meses até ao fim do mês consoante o ano de serviço, e o último dia.
O aviso deve chegar à outra parte antes do último dia do mês. Contratos e convenções coletivas podem fixar por escrito outros prazos. Durante doença, acidente, gravidez e serviço militar o empregador não pode despedir no período protegido, e um aviso já dado fica suspenso.
O que faz
Segundo o Código suíço das Obrigações, qualquer das partes pode terminar um emprego sem termo com o mesmo aviso. No período experimental, que dura 1 mês salvo acordo e no máximo 3, o aviso é de 7 dias. Depois é de 1 mês no primeiro ano de serviço, 2 meses do segundo ao nono ano e 3 meses a partir do décimo, sempre até ao fim do mês (artigos 335b e 335c).
Como utilizar
- Introduza o início do emprego e o período experimental.
- Introduza o dia em que recebe o aviso prévio.
- Veja o prazo de aviso prévio e o último dia de emprego.
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Perguntas frequentes
Quando termina o meu emprego se der aviso a 15 de janeiro no meu 6.º ano?
O prazo de aviso é de 2 meses até ao fim do mês: o último dia é 31 de março.
E no primeiro ano?
1 mês até ao fim do mês: um aviso a 15 de janeiro termina o emprego a 28 de fevereiro.
Quanto dura o aviso no período experimental?
7 dias, que podem acabar em qualquer dia: um aviso a 20 de janeiro termina o emprego a 27 de janeiro.
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