Calculadora de indemnização por aviso prévio Turquia 2026 (İhbar Tazminatı)
Calcule a indemnização por aviso prévio (ihbar tazminatı) na Turquia em 2026: 2 a 8 semanas de salário bruto consoante a antiguidade, impostos e líquido.
A indemnização por aviso prévio não está sujeita a SGK. O imposto sobre o rendimento calcula-se sobre a base acumulada do ano: deixe vazio se a indemnização for o único rendimento até agora.
O que faz
Nos termos do artigo 17 da Lei do Trabalho 4857, a parte que faz cessar um contrato sem termo deve dar aviso prévio de 2 semanas se a antiguidade for inferior a 6 meses, 4 semanas de 6 meses a 1,5 anos, 6 semanas de 1,5 a 3 anos e 8 semanas acima de 3 anos. Se o empregador rescinde o contrato sem aviso, paga os salários desse período como indemnização; o trabalhador que sai sem aviso pode dever o mesmo valor.
Como utilizar
- Escreva o salário bruto mensal e os complementos regulares.
- Escolha as datas e, se recebeu outros salários este ano, a base do imposto sobre o rendimento usada até agora.
- Leia o prazo de aviso prévio, a indemnização bruta e líquida e os impostos.
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Perguntas frequentes
Quanto é a indemnização por aviso prévio após 4 anos?
8 semanas, ou seja, 56 dias. Com 60 000 TL brutos o salário diário é 2000 TL, logo 112 000 TL brutos; o imposto sobre o rendimento a 15% é 16 800 TL e o selo 850,08 TL: 94 349,92 TL líquidos.
Quais são os prazos de aviso prévio?
2 semanas para menos de 6 meses de antiguidade, 4 semanas até 1,5 anos, 6 semanas até 3 anos e 8 semanas para mais de 3 anos. Um contrato ou convenção coletiva pode alargá-los.
A indemnização por aviso prévio é tributada?
Sim, imposto sobre o rendimento à sua taxa marginal sobre a base acumulada do ano e imposto do selo de 7,59 por mil, mas sem SGK. A indemnização por cessação, em contrapartida, só paga selo.
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