Calculadora de indemnização por despedimento Uruguai (Indemnización por Despido)
Calcule a indemnización por despido no Uruguai: um salário mensal por ano ou fração, até 6, mais a licencia não gozada e o aguinaldo proporcional.
A base aqui soma um doze avos do salário pelo aguinaldo, como é habitual; alguns cálculos somam também o salario vacacional. Regras especiais (gravidez, doença, dirigentes sindicais) podem aumentá-la.
O que faz
Segundo a Ley 10.489, o trabalhador mensal despedido no Uruguai após mais de 100 dias recebe uma indemnización por despido de um salário mensal por cada ano de serviço ou fração, até seis salários, seja qual for o motivo exceto falta grave. O acerto final inclui ainda a licencia não gozada com o seu salario vacacional e o aguinaldo proporcional.
Como utilizar
- Introduza o último salário nominal e o tempo trabalhado.
- Introduza os dias de licencia não gozados e os meses do aguinaldo.
- Leia o total e cada rubrica.
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Perguntas frequentes
Quanto após 4 anos e 3 meses com $U 60.000?
A fração conta como um ano, por isso 5 salários de $U 65.000 = $U 325.000, mais 10 dias de licencia e 3 meses de aguinaldo: $U 360.000.
Existe um máximo?
Sim, 6 salários mensais, independentemente dos anos de serviço.
Quando não é devida?
Com menos de 100 dias de trabalho, em caso de demissão ou por falta grave (notoria mala conducta).
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