Calculadora do bônus de fim de ano na Bélgica (prime de fin d'année)
Calcule o bônus de fim de ano na Bélgica proporcional: um salário bruto mensal por ano inteiro, reduzido por mês não trabalhado; as regras dependem da sua CP.
O bônus é fixado pela comissão paritária (CP) ou pelo contrato. Na CP 200 equivale a um salário mensal, com condições de antiguidade e de saída; a demissão por falta grave perde-o. Contribuições sociais e imposto são retidos.
O que ela faz
A maioria dos empregados belgas recebe um bônus de fim de ano, muitas vezes chamado 13.º mês, em dezembro. Não é fixado por lei mas pela convenção da comissão paritária ou pelo contrato, e costuma equivaler a um salário bruto mensal por um ano inteiro, proporcional para quem entrou ou saiu durante o ano.
Como usar
- Digite o salário bruto mensal.
- Digite os meses trabalhados neste ano.
- Veja o bônus devido.
A conta roda no seu navegador. Nada do que você digita é enviado a lugar nenhum e nada fica guardado, então dá para usar com números de verdade.
Perguntas frequentes
Quanto de bônus após 7 meses a €3.500?
3.500 × 7 ÷ 12 = €2.041,67 brutos.
O bônus de fim de ano é obrigatório?
Só se a sua comissão paritária ou contrato o previr; a maioria prevê.
Quando é pago?
Em geral com o salário de dezembro, ou no fim do contrato.
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