Calculadora de férias na França (congés payés e indenização de férias)
Calcule as férias na França (congés payés): 2,5 dias por mês trabalhado, dias ganhos durante licença médica e o valor pela regra de 1/10 ou do salário.
O período de referência costuma ir de 1 de junho a 31 de maio. A manutenção do salário é estimada com 26 dias por mês (21,67 em jours ouvrés). Acidente de trabalho e doença profissional contam como trabalho.
O que ela faz
Todo empregado na França ganha 2,5 dias úteis (jours ouvrables, de segunda a sábado) de férias por mês de trabalho efetivo, até 30 dias, ou seja, cinco semanas, arredondando para o dia inteiro. Desde a lei de 22 de abril de 2024, os meses de licença médica não profissional também dão 2 dias por mês, com o total limitado a 24 dias no período. O valor das férias é o mais favorável entre um décimo do salário bruto do período de referência e o salário que o empregado teria recebido trabalhando.
Como usar
- Digite os meses trabalhados e os meses de licença médica no período de referência.
- Para calcular o valor, digite o salário bruto do período e o salário mensal atual.
- Veja os dias adquiridos e o valor das férias pelas duas regras.
A conta roda no seu navegador. Nada do que você digita é enviado a lugar nenhum e nada fica guardado, então dá para usar com números de verdade.
Perguntas frequentes
Quanto vale um ano completo de férias?
12 meses dão 30 dias. Com 30.000 € de salário bruto no período, a regra de 1/10 dá 3.000 €, mais que os 2.884,62 € de um salário de 2.500 € mantido por 30 dias.
Ganho férias durante a licença médica?
Sim, 2 dias por mês de licença médica não profissional, mas o total do período não pode passar de 24 dias: 6 meses de trabalho e 6 de licença dão 15 + 9 = 24 dias.
Qual a diferença entre ouvrables e ouvrés?
Os jours ouvrables contam seis dias por semana (30 dias por ano), os jours ouvrés contam cinco (25 dias por ano). Os dois dão as mesmas cinco semanas de férias.
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