Calculadora de indenização na França 2026 (indemnité légale de licenciement)

O que ela faz

Na França, o empregado com contrato por tempo indeterminado (CDI) demitido depois de pelo menos 8 meses de serviço ininterrupto, salvo falta grave, recebe a indenização legal do artigo R1234-2 do Código do Trabalho: um quarto de salário por ano até 10 anos e um terço de salário por ano a partir do 11.º, com os anos incompletos contados proporcionalmente. O salário de referência é o mais favorável entre a média dos últimos 12 meses e a dos últimos 3 meses. A rupture conventionnelle tem de pagar pelo menos o mesmo valor.

Como usar

1. Digite o salário bruto médio dos últimos 12 meses e, se for maior, o dos últimos 3 meses.
2. Digite os anos e meses de serviço no fim do aviso prévio.
3. Veja a indenização legal e quantos meses de salário ela representa.

A conta roda no seu navegador. Nada do que você digita é enviado a lugar nenhum e nada fica guardado, então dá para usar com números de verdade.

Perguntas frequentes

Quanto de indenização depois de 12 anos com 2.500 €?
10 anos × 1/4 = 2,5 meses mais 2 anos × 1/3 = 0,67 mês: 3,17 meses, ou seja, 7.916,67 € brutos.

Qual salário é usado?
A maior das duas médias, com os bônus proporcionais. Com 3.000 € em 12 meses e 3.200 € nos últimos 3 meses, 5 anos e 6 meses dão 3.200 € × 1,375 = 4.400 €.

A rupture conventionnelle paga o mesmo?
No mínimo o mesmo: o valor combinado não pode ser menor que a indenização legal (ou a da convenção coletiva). Ela também dá direito ao seguro-desemprego.

🧮 Calculadora de IVA na França: somar ou tirar TVA de 20%, 10%, 5,5% ou 2,1%
🏖️ Calculadora de férias na França (congés payés e indenização de férias)
⏱️ Calculadora de horas extras na França 2026 (heures supplémentaires)
💶 Calculadora de seguro-desemprego na França 2026 (allocation chômage ARE)
💶 Calculadora de salário líquido na França (bruto → líquido)