Calculadora de férias na Alemanha (Urlaubsanspruch)
Calcule as férias na Alemanha: o mínimo legal de 4 semanas, os dias do contrato e as férias proporcionais ao entrar ou sair no meio do ano pelo BUrlG.
As férias inteiras são devidas quando o contrato já durou 6 meses e a saída é no segundo semestre. Saindo no primeiro semestre, ou entrando no meio do ano, cabe um doze avos por mês completo.
O que ela faz
A Lei Federal de Férias (BUrlG) dá a todo empregado na Alemanha pelo menos 24 dias úteis de férias pagas por ano para uma semana de 6 dias, ou 20 dias para 5 dias: quatro semanas. Muitos contratos dão de 25 a 30 dias. Num ano parcial, cada mês completo de contrato rende um doze avos das férias anuais.
Como usar
- Digite os dias de trabalho por semana e, se houver, os dias de férias do contrato.
- Escolha quando o contrato começou e, se for sair, quando termina.
- Veja os dias de férias deste ano.
A conta roda no seu navegador. Nada do que você digita é enviado a lugar nenhum e nada fica guardado, então dá para usar com números de verdade.
Perguntas frequentes
A quantos dias de férias tenho direito?
Pelo menos 20 dias com semana de 5 dias, 24 com 6 dias e 12 com 3 dias. Contratos e convenções coletivas costumam dar de 25 a 30 dias.
Quantas férias se eu começar em abril?
9 meses completos de 12: com 30 dias por ano, 30 × 9 ÷ 12 = 22,5 dias, arredondados para 23.
E se eu sair em maio?
Saindo no primeiro semestre cabe um doze avos por mês completo: 5 meses com 30 dias por ano são 12,5, arredondados para 13 dias. Saindo depois de 30 de junho cabe o ano inteiro.
📦 Calculadora de indenização na Alemanha 2026 (Abfindungsrechner, Fünftelregelung)
🧮 Calculadora de IVA na Alemanha: somar ou tirar 19% ou 7% de MwSt
📅 Calculadora de aviso prévio na Alemanha (Kündigungsfrist, § 622 BGB)
💶 Calculadora de Minijob na Alemanha 2026: limite de 603 € e custo do empregador