Calculadora de férias anuais em Hong Kong (Employment Ordinance)
Veja as férias anuais em Hong Kong: 7 dias depois de um ano, mais um por ano a partir do terceiro até 14, os dias proporcionais na saída e os 15 feriados.
O valor é estimado como salário mensal × 12 ÷ 365; a lei usa o salário diário médio dos últimos 12 meses. As férias proporcionais são pagas quando o contrato termina depois de pelo menos 3 meses no ano de férias.
O que ela faz
A Employment Ordinance de Hong Kong dá férias anuais pagas a cada 12 meses com o mesmo empregador: 7 dias em cada um dos dois primeiros anos, depois mais um dia por ano até 14 dias após 9 anos. Se o contrato termina depois de pelo menos 3 meses de um ano de férias, o empregado recebe as férias proporcionais. Há também os feriados legais, 15 em 2026, chegando a 17 até 2030. O pagamento das férias é o salário diário médio dos últimos 12 meses.
Como usar
- Digite os anos completos e os meses no ano de férias atual.
- Digite o salário mensal e os dias já tirados.
- Veja os dias de férias, os proporcionais e o valor deles.
A conta roda no seu navegador. Nada do que você digita é enviado a lugar nenhum e nada fica guardado, então dá para usar com números de verdade.
Perguntas frequentes
Quantos dias depois de 4 anos?
9 dias. Se você sair 6 meses depois de começar o quinto ano, também recebe 10 × 6 ÷ 12 = 5 dias proporcionais; com HK$20.000 por mês, os 6 dias restantes mais 5 valem cerca de HK$7.233.
Quando chego a 14 dias?
Depois de 9 anos de serviço; não aumenta mais depois disso.
Quantos feriados legais existem?
15 em 2026; mais um é acrescentado a cada dois anos até chegar a 17 em 2030.
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