Calculadora de leave encashment na Índia: isenção de imposto até ₹25 lakh
Calcule a parte isenta do leave encashment na Índia ao se aposentar ou pedir demissão: o limite de ₹25 lakh, 10 meses de salário e 30 dias de férias por ano.
A isenção vale ao se aposentar ou pedir demissão. Férias convertidas em dinheiro durante o contrato são totalmente tributáveis. O limite de ₹25 lakh vale para a carreira inteira.
O que ela faz
O leave encashment é o pagamento das férias acumuladas que não foram tiradas. Para empregados privados é isento, na aposentadoria ou na demissão, até o menor de quatro valores: ₹25 lakh na carreira inteira (subiu de ₹3 lakh em 2023), 10 meses de salário médio, o valor das férias devidas contadas no máximo a 30 dias por ano completo de serviço, e o valor recebido. Para servidores públicos é totalmente isento.
Como usar
- Digite o básico + DA médio mensal dos últimos 10 meses e os dias convertidos.
- Digite os anos de serviço e, se for diferente, o valor recebido.
- Veja as partes isenta e tributável.
A conta roda no seu navegador. Nada do que você digita é enviado a lugar nenhum e nada fica guardado, então dá para usar com números de verdade.
Perguntas frequentes
300 dias de férias são isentos depois de 20 anos?
Com ₹60.000 por mês, 300 dias valem ₹6.00.000, igual a 10 meses de salário e dentro dos 30 dias por ano: tudo é isento.
E depois de só 5 anos?
Só contam 30 dias por ano, 150 dias ou ₹3.00.000; os outros ₹3.00.000 são tributáveis.
O limite de ₹25 lakh é por empregador?
Não, é para a vida profissional inteira. Se você já usou ₹23 lakh, só mais ₹2 lakh podem ser isentos.
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