Calculadora de indenização nos Países Baixos 2026 (transitievergoeding)
Calcule a transitievergoeding holandesa em 2026: um terço do salário mensal por ano de serviço, incluindo o vakantiegeld, até €102.000.
O empregador paga-a desde o primeiro dia quando encerra o contrato ou não o renova, salvo demissão por falta grave. O tribunal pode somar uma compensação justa. A transitievergoeding é tributada como salário.
O que ela faz
Nos Países Baixos todo empregado cujo contrato é encerrado ou não renovado pelo empregador recebe uma indenização de transição (transitievergoeding): um terço do salário bruto mensal por ano de serviço, e proporcional pelo restante. O salário mensal inclui os 8% de vakantiegeld, um 13.º mês fixo e horas extras regulares. Em 2026 o máximo é €102.000 brutos, ou um salário anual se for maior.
Como usar
- Digite o salário bruto mensal.
- Digite os anos e meses de serviço e marque o que o salário inclui.
- Veja a transitievergoeding.
A conta roda no seu navegador. Nada do que você digita é enviado a lugar nenhum e nada fica guardado, então dá para usar com números de verdade.
Perguntas frequentes
Quanto após 9 anos com €3.000 por mês?
Com 8% de vakantiegeld o salário mensal é €3.240: 9 × €1.080 = €9.720. Sem ele, €9.000, como no exemplo do governo.
Há um máximo?
€102.000 brutos em 2026, ou um salário anual se ganha mais que isso.
Recebo se pedir demissão?
Não, só se o empregador encerrar ou não renovar o contrato, ou se sair por falta grave do empregador.
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