Calculadora da CTS 2026 (Peru): depósito do fundo de compensação
Calcule o depósito da CTS no Peru de novembro de 2026 ou maio de 2027: remuneração computável, um sexto da gratificación e os meses e dias trabalhados.
O empregador deposita a CTS no banco que você escolher até 15 de maio e 15 de novembro. Não é preciso ganhar S/ 1.230 ou mais: todo trabalhador do regime geral com pelo menos 4 horas por dia tem direito.
O que ela faz
A CTS (compensación por tiempo de servicios) é um fundo que o empregador forma para você duas vezes por ano, para protegê-lo quando o emprego termina. Cada depósito é metade da remuneração computável, que é o salário mais a asignación familiar e um sexto da última gratificación, se trabalhou o semestre inteiro. Se trabalhou menos, cada mês completo dá um doze avos e cada dia um trinta avos desse doze avos.
Como usar
- Digite o salário e a última gratificación (julho ou dezembro).
- Escolha o depósito e digite a data de entrada.
- Veja a remuneração computável, o tempo contado e a CTS.
A conta roda no seu navegador. Nada do que você digita é enviado a lugar nenhum e nada fica guardado, então dá para usar com números de verdade.
Perguntas frequentes
Quanto é a CTS de um salário de S/ 3.000?
A remuneração computável é S/ 3.000 + S/ 500 (um sexto de uma gratificación de S/ 3.000) = S/ 3.500. Por um semestre inteiro o depósito é metade: S/ 1.750.
E se comecei em 16 de julho de 2026?
Para o depósito de novembro tem 3 meses e 16 dias: S/ 3.500 ÷ 12 × 3 + S/ 3.500 ÷ 360 × 16 = S/ 1.030,56.
A CTS paga pensão ou imposto de renda?
Não. A CTS não paga AFP, ONP nem EsSalud, nem imposto de renda de quinta categoria.
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