حاسبة 1099 مقابل W-2: متعاقد أم موظف
قارن عقد 1099 بوظيفة W-2 في 2026: الصافي بعد الضرائب والمزايا والإجازات المدفوعة وأجر الساعة في 1099 الذي يعادل راتب الوظيفة.
ضرائب اتحادية لعام 2026. كمتعاقد 1099 تدفع نصفي FICA وتشتري تأمينك الصحي ومدخرات تقاعدك بنفسك، ولا تُدفع لك إلا ساعات العمل الفعلية؛ أما راتب W-2 فيشمل الإجازات المدفوعة أصلًا. ضرائب الولاية غير مشمولة.
ما الذي تفعله
تُقتطع الضرائب من راتب موظف W-2، ويدفع صاحب العمل نصف FICA ويضيف عادة التأمين الصحي ومساهمة 401(k) والإجازات المدفوعة. ويتقاضى متعاقد 1099 أكثر في الساعة لكنه يدفع كل ذلك وحده. تقارن الحاسبة القيمة الصافية للعرضين وتجد أجر الساعة الذي يتساويان عنده.
طريقة الاستعمال
- اختر حالة تقديم الإقرار واكتب راتب W-2 والتأمين الصحي ومساهمة 401(k) وأيام الإجازة المدفوعة.
- اكتب أجر الساعة في 1099 والساعات في السنة والمصروفات التي ستتحملها.
- شاهد أي العرضين أكثر قيمة وأجر 1099 المعادل لوظيفة W-2.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
هل 1099 أفضل أم W-2؟
وظيفة W-2 بـ 80,000 مع تأمين صحي 600 شهريًا ومساهمة 4% و15 يوم إجازة مدفوعة تساوي 75,510 بعد الضريبة الاتحادية. وبأجر 50 في الساعة لمدة 1,960 ساعة يترك عمل 1099 مبلغ 74,855: أي أقل بـ 655.
أي أجر 1099 يعادل راتب W-2؟
في المثال 50.48 في الساعة، أي 1.31 ضعف أجر W-2 بالساعة البالغ 38.46. والقاعدة الشائعة أن تطلب من 1.25 إلى 1.4 ضعف.
ماذا يدفع متعاقدو 1099 ولا يدفعه الموظفون؟
حصة صاحب العمل من Social Security وMedicare، أي 7.65% من الأجر، إضافة إلى التأمين الصحي ومدخرات التقاعد والإجازات غير المدفوعة. وفي المقابل يخصمون مصروفات العمل ويحصلون على خصم QBI بنسبة 20%.
💻 حاسبة أجر الساعة للعمل الحر (فريلانس)
👷 حاسبة تكلفة الموظف 2026: ضرائب الرواتب والمزايا
🇺🇸 حاسبة ضريبة العمل الحر في الولايات المتحدة
🇺🇸 حاسبة الراتب الصافي (الولايات المتحدة)