حاسبة تكلفة صاحب العمل في كوستاريكا 2026 (cargas sociales 26.83%)
احسب تكلفة الموظف في كوستاريكا عام 2026: أعباء صاحب العمل الاجتماعية 26.83% إضافة إلى المخصص الشهري لـ aguinaldo والإجازة.
تشمل نسبة 26.83% الـ CCSS (الصحة والتقاعد) وBanco Popular وصناديق قانون حماية العمل وIMAS وFODESAF وINA. أما بوليصة مخاطر العمل لدى INS، نحو 1% إلى 4% بحسب النشاط، فهي إضافية.
ما الذي تفعله
يدفع أصحاب العمل في كوستاريكا أعباء اجتماعية بنسبة 26.83% من الراتب الإجمالي في 2026، بعد رفع مساهمة تقاعد IVM بمقدار 0.16 نقطة. وفوق الراتب عليه أن يدخر لـ aguinaldo (جزء من اثني عشر من الراتب) ولإجازة مدفوعة مدتها أسبوعان سنوياً، فيكلف الموظف نحو 1.39 ضعف الراتب شهرياً.
طريقة الاستعمال
- اكتب الراتب الإجمالي الشهري.
- اكتب عدد الموظفين الذين يتقاضون هذا الراتب.
- اطلع على التكلفة الشهرية والسنوية.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم يكلف موظف براتب ₡1,000,000؟
₡268,300 أعباء و₡83,333 aguinaldo و₡40,000 إجازة: نحو ₡1,391,633 شهرياً.
كم يدفع العامل؟
10.83% من الراتب، أي ₡108,300 على ₡1,000,000، وتُقتطع من الأجر.
هل بوليصة مخاطر INS مشمولة؟
لا، فهي تعتمد على النشاط وتُدفع إلى INS بشكل منفصل.
💶 حاسبة صافي الراتب في كوستاريكا 2026: CCSS وضريبة الدخل
🎄 حاسبة aguinaldo في كوستاريكا 2026
📦 حاسبة مستحقات إنهاء الخدمة في كوستاريكا (liquidación: cesantía وpreaviso)
🧮 حاسبة IVA في كوستاريكا: إضافة ضريبة القيمة المضافة 13% أو حذفها