حاسبة صافي الراتب في التشيك 2026 (Čistá Mzda)
احسب صافي راتبك في التشيك (čistá mzda) لعام 2026: تأمين اجتماعي 7.1% وتأمين صحي 4.5% وضريبة دخل 15% أو 23% وخصومات للأطفال.
كل خصم يُحتسب شهريًا: sleva na poplatníka بقيمة 2,570 Kč و1,267 / 1,860 / 2,320 Kč للطفل الأول والثاني والثالث. بدون prohlášení موقّع لا تُطبَّق أي خصومات. وقد يغيّر الإقرار الضريبي السنوي المبلغ النهائي.
ما الذي تفعله
في التشيك يدفع الموظف 7.1% تأمينًا اجتماعيًا و4.5% تأمينًا صحيًا من الراتب الإجمالي (hrubá mzda). وضريبة الدخل 15% من الراتب الإجمالي مقرّبًا إلى المئات، و23% على الجزء الذي يزيد على 146,901 Kč في الشهر (3 أضعاف متوسط الأجر البالغ 48,967 Kč) في عام 2026. يخفّض الخصم الأساسي (sleva na poplatníka) البالغ 2,570 Kč وخصومات الأطفال الضريبة؛ وإذا زادت خصومات الأطفال على الضريبة يُدفع الفرق مكافأة ضريبية (daňový bonus). ويدفع صاحب العمل 24.8% و9% إضافيًا.
طريقة الاستعمال
- اكتب راتبك الإجمالي الشهري.
- حدّد هل وقّعت prohlášení واكتب عدد الأطفال.
- اقرأ صافي الراتب والاستقطاعات وتكلفة صاحب العمل.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم صافي الراتب عند إجمالي 50,000 Kč؟
39,270 Kč: تأمين اجتماعي 3,550 Kč وتأمين صحي 2,250 Kč وضريبة 4,930 Kč (7,500 − 2,570).
كم يدفع صاحب العمل عن 50,000 Kč؟
66,900 Kč: الراتب الإجمالي مضافًا إليه 12,400 Kč تأمينًا اجتماعيًا و4,500 Kč تأمينًا صحيًا.
متى تكون الضريبة 23%؟
على الجزء من الراتب الشهري الذي يزيد على 146,901 Kč في عام 2026.
📦 حاسبة تعويض إنهاء الخدمة في التشيك (Odstupné)
📅 حاسبة مدة الإخطار في التشيك (Výpovědní Doba)
🤒 حاسبة أجر الإجازة المرضية في التشيك 2026 (Náhrada Mzdy, Nemocenské)
🧮 حاسبة ضريبة القيمة المضافة في التشيك: 21% و12% DPH