حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في غواتيمالا (Indemnización Laboral)
احسب مكافأة نهاية الخدمة في غواتيمالا: راتب شهر عن كل سنة على متوسط الأجر، مع جزء من اثني عشر من Bono 14 وaguinaldo والإجازة والمستحقات.
تقدير وفق المادة 82 من قانون العمل للفصل بلا سبب مشروع. قد تمنح الاتفاقيات الجماعية أكثر؛ ولا يشمل IGSS وISR على المستحقات النهائية.
ما الذي تفعله
إذا فصل صاحب عمل في غواتيمالا عاملًا دون سبب مشروع بعد فترة التجربة، تُلزمه المادة 82 من قانون العمل بدفع indemnización قدرها راتب شهر عن كل سنة خدمة، وتُحتسب السنوات الناقصة بالنسبة. الراتب المعتمد هو متوسط آخر ستة أشهر زائد جزء من اثني عشر من Bono 14 وجزء من اثني عشر من aguinaldo، فتساوي كل سنة 14 ÷ 12 من الراتب الشهري. كما يتلقى العامل الإجازة غير المستخدمة (15 يوم عمل في السنة) وBono 14 وaguinaldo بالنسبة.
طريقة الاستعمال
- أدخل متوسط الراتب الشهري لآخر 6 أشهر.
- أدخل مدة العمل وأيام الإجازة المستحقة وأيام كل فترة إضافية.
- اطّلع على الإجمالي وindemnización وكل بند.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم المكافأة بعد 5 سنوات و6 أشهر على راتب Q6,000؟
الأساس Q6,000 × 14 ÷ 12 = Q7,000، فتعطي 5.5 سنة مبلغ Q38,500. مع 8 أيام إجازة والمستحقات النسبية يبلغ الإجمالي Q46,017.81.
لماذا نضرب في 14 ÷ 12؟
لأن Decreto 42-92 و76-78 ينصان على احتساب Bono 14 وaguinaldo في indemnización: يُضاف جزء من اثني عشر من كل منهما إلى الراتب الشهري.
هل أحصل على شيء إذا استقلت؟
لا indemnización، لكنك تحصل على الإجازة غير المستخدمة وBono 14 وaguinaldo بالنسبة.
💶 حاسبة صافي الراتب في غواتيمالا 2026: IGSS وISR
🧾 حاسبة ضريبة دخل الموظفين في غواتيمالا 2026 (ISR Asalariados)
🎁 حاسبة Bono 14 وAguinaldo في غواتيمالا 2026
🧮 حاسبة IVA في غواتيمالا: إضافة ضريبة القيمة المضافة 12% أو إزالتها