حاسبة تعويض الإجازة غير المستخدمة في لاتفيا
احسب تعويض الإجازة السنوية غير المستخدمة في لاتفيا (atvaļinājuma kompensācija): أيام الإجازة المكتسبة وقيمتها من متوسط دخلك اليومي.
إجازة 4 أسابيع تقويمية تساوي 20 يوم عمل في أسبوع من 5 أيام؛ ولا تُحتسب العطل الرسمية. ومتوسط الدخل اليومي هو دخل آخر 6 أشهر مقسوماً على أيام العمل، ويشمل المكافآت والبدلات.
ما الذي تفعله
بموجب المادة 149 من قانون العمل اللاتفي (Darba likums) لكل عامل إجازة سنوية مدفوعة لا تقل عن 4 أسابيع تقويمية، دون احتساب العطل الرسمية. ولا يجوز استبدال الإجازة بالمال إلا عند انتهاء الخدمة: عندها يجب على صاحب العمل دفع تعويض عن كل الإجازة غير المستخدمة، يُحسب من متوسط الدخل (المادة 75).
طريقة الاستعمال
- أدخل الدخل وأيام العمل خلال آخر 6 أشهر.
- أدخل أيام الإجازة السنوية والأشهر المعمول بها في سنة العمل هذه والأيام المستخدمة.
- اقرأ الأيام المتبقية والتعويض.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم يومَ إجازة عن 7 أشهر؟
11.67 يوم عمل: 20 × 7 ÷ 12.
كم أحصل عن 6.67 يوم غير مستخدم؟
500.25 €: دخل 9,000 € خلال 120 يوم عمل يعني 75 € في اليوم.
هل يمكنني الحصول على المال بدل الإجازة؟
فقط عند انتهاء العمل: عندها يجب على صاحب العمل دفع كل الإجازة غير المستخدمة.
📅 حاسبة مدة الإشعار في لاتفيا (Uzteikuma Termiņš)
💼 حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في لاتفيا (Atlaišanas Pabalsts)
🤒 حاسبة أجر الإجازة المرضية في لاتفيا (Slimības Nauda)
⏱️ حاسبة أجر العمل الإضافي في لاتفيا (Virsstundas)
🧮 حاسبة ضريبة القيمة المضافة في لاتفيا: PVN بنسبة 21% و12% و5%