حاسبة تحويل الإجازة إلى نقد في الهند: إعفاء ضريبي حتى ₹25 Lakh

احسب الجزء المعفى من الضريبة في تحويل الإجازة إلى نقد في الهند عند التقاعد أو الاستقالة: سقف ₹25 lakh وراتب 10 أشهر و30 يوم إجازة سنويًا.

تحويل الإجازة المعفى من الضريبة
—المبلغ المستلم
—الجزء الخاضع للضريبة
—المتبقي من سقف ₹25 lakh
—متوسط راتب 10 أشهر
—الإجازة المستحقة (30 يومًا سنويًا) × الراتب اليومي

ينطبق الإعفاء عند التقاعد أو الاستقالة. والإجازة المحوّلة إلى نقد أثناء الخدمة خاضعة للضريبة بالكامل. سقف ₹25 lakh لمسيرتك المهنية كلها.

ما الذي تفعله


تحويل الإجازة إلى نقد هو الدفع مقابل إجازة مكتسبة لم تأخذها. لغير موظفي الحكومة يكون معفى من الضريبة عند التقاعد أو الاستقالة حتى الأقل بين أربعة مبالغ: ₹25 lakh على مدى المسيرة كلها (رُفع من ₹3 lakh عام 2023)، ومتوسط راتب 10 أشهر، والقيمة النقدية للإجازة المستحقة بما لا يزيد على 30 يومًا عن كل سنة خدمة كاملة، والمبلغ المستلم فعليًا. ويُعفى موظفو الحكومة بالكامل.

طريقة الاستعمال


  1. أدخل متوسط الأساسي + DA الشهري لآخر 10 أشهر وأيام الإجازة المحوّلة.
  2. أدخل سنوات الخدمة، وإن اختلف المبلغ المستلم فأدخله.
  3. اقرأ الجزء المعفى والجزء الخاضع للضريبة.

الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.

الأسئلة الشائعة


هل 300 يوم إجازة معفاة من الضريبة بعد 20 سنة؟
براتب ₹60,000 شهريًا تساوي 300 يوم ₹6,00,000، أي راتب 10 أشهر وضمن 30 يومًا سنويًا: كل المبلغ معفى.

وماذا بعد 5 سنوات فقط؟
تُحتسب 30 يومًا فقط سنويًا، أي 150 يومًا أو ₹3,00,000؛ والـ ₹3,00,000 الأخرى خاضعة للضريبة.

هل سقف ₹25 lakh لكل صاحب عمل؟
لا، هو لحياتك المهنية كلها. إذا استخدمت ₹23 lakh فلا يمكن إعفاء سوى ₹2 lakh أخرى.

🎁 حاسبة المكافأة (Gratuity) في الهند 2026 (وفق قواعد قانون العمل الجديد)
🏠 حاسبة إعفاء HRA في الهند FY 2026-27 (8 مدن كبرى)
🏦 حاسبة EPF في الهند: رصيد صندوق الادخار (Provident Fund) بفائدة 8.25%
📈 حاسبة ضريبة الأرباح الرأسمالية في الهند FY 2026-27 (LTCG وSTCG)
🇮🇳 حاسبة الراتب الصافي (In-Hand) في الهند