حاسبة العطلة السنوية المؤدى عنها في المغرب (congés payés)
احسب العطلة السنوية المؤدى عنها في المغرب: 1.5 يوم عمل عن كل شهر، أي 18 يوما في السنة، مع 1.5 يوم كل 5 سنوات أقدمية حتى 30، وأجر الأيام غير المستفاد منها.
تحتسب العطلة بأيام العمل؛ والأجر اليومي هنا هو الراتب الشهري مقسوما على 26 يوم عمل. ويمكن أن تمنح الاتفاقيات الجماعية أكثر من ذلك.
ما الذي تفعله
بموجب المادتين 231 و232 من مدونة الشغل المغربية، يكتسب الأجير يوم عمل ونصف من العطلة السنوية المؤدى عنها عن كل شهر عمل، أي 18 يوما في السنة، إضافة إلى يوم ونصف عن كل خمس سنوات من الأقدمية، حتى 30 يوما. وتؤدى الأيام غير المستفاد منها عند انتهاء العقد في شكل تعويض.
طريقة الاستعمال
- اكتب راتبك الشهري وسنوات الأقدمية.
- اكتب أشهر العمل هذه السنة والأيام المستفاد منها.
- اطلع على الأيام المكتسبة والمتبقية وقيمتها.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم يوما بعد 6 سنوات و8 أشهر من السنة مع استفادة من 5 أيام؟
19.5 يوما في السنة × 8 ÷ 12 = 13 يوما مكتسبة؛ يتبقى 8 أيام، قيمتها 3,200 MAD براتب شهري 10,400 MAD.
متى أصل إلى 30 يوما؟
بعد 40 سنة: 18 يوما زائد 1.5 عن كل 5 سنوات، بحد أقصى 30.
هل تؤدى الأيام غير المستعملة؟
نعم، عند انتهاء العقد تؤدى في شكل indemnité compensatrice de congés (التعويض عن العطلة غير المستفاد منها).
💶 حاسبة الراتب الصافي في المغرب 2026: الضريبة على الدخل (IR) وCNSS وAMO
🏢 حاسبة تكلفة المشغّل في المغرب 2026 (واجبات CNSS وAMO)
📦 حاسبة التعويض عن الفصل في المغرب (indemnité de licenciement)
🧮 حاسبة TVA في المغرب: إضافة أو خصم الضريبة على القيمة المضافة 20%