حاسبة التعويض عن الفصل في المغرب (indemnité de licenciement)
احسب indemnité de licenciement في المغرب: من 96 إلى 240 ساعة من الأجر عن كل سنة حسب الأقدمية، مع تعويض عن الفصل التعسفي قدره 1.5 شهر عن كل سنة.
لا يستحق في حالة الفصل بسبب خطأ جسيم. والتعويض معفى من الضريبة على الدخل IR حتى 1,000,000 MAD. ويحتسب مقابل الإخطار والعطلة السنوية المؤدى عنها على حدة.
ما الذي تفعله
تمنح المادة 53 من مدونة الشغل المغربية للأجير المفصول بعد ستة أشهر على الأقل، ما لم يكن الفصل بسبب خطأ جسيم، تعويضا عن الفصل (indemnité de licenciement) يحتسب بساعات الأجر: 96 ساعة عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، و144 ساعة من السنة 6 إلى 10، و192 ساعة من السنة 11 إلى 15، و240 ساعة بعد ذلك، مع احتساب أجزاء السنة بالتناسب. والأجر بالساعة هو الراتب الشهري مقسوما على 191. وإذا كان الفصل تعسفيا تضيف المادة 41 تعويضا قدره شهر ونصف عن كل سنة، حتى 36 شهرا.
طريقة الاستعمال
- اكتب متوسط الراتب الشهري ومدة العمل.
- حدد ما إذا كان الفصل تعسفيا.
- اطلع على التعويض وعدد الساعات والتعويض عن الضرر.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم يبلغ التعويض بعد 12 سنة و6 أشهر براتب 10,000 MAD؟
5 × 96 + 5 × 144 + 2.5 × 192 = 1,680 ساعة بسعر 52.36 MAD للساعة، أي نحو 87,958.12 MAD.
وإذا كان الفصل تعسفيا؟
تضيف المحكمة 1.5 شهر عن كل سنة: بعد 3 سنوات براتب 10,000 MAD يكون ذلك 45,000 MAD فوق التعويض البالغ 15,078.53 MAD.
هل يخضع للضريبة؟
التعويض القانوني عن الفصل معفى من الضريبة على الدخل IR حتى 1,000,000 MAD.
💶 حاسبة الراتب الصافي في المغرب 2026: الضريبة على الدخل (IR) وCNSS وAMO
🏢 حاسبة تكلفة المشغّل في المغرب 2026 (واجبات CNSS وAMO)
🏖️ حاسبة العطلة السنوية المؤدى عنها في المغرب (congés payés)
🧮 حاسبة TVA في المغرب: إضافة أو خصم الضريبة على القيمة المضافة 20%