حاسبة 13th month pay 2026 (الفلبين)
احسب 13th month pay في الفلبين 2026: الراتب الأساسي المكتسب في السنة ÷ 12، وأشهر العمل، والغياب بدون أجر، والإعفاء الضريبي البالغ ₱90,000.
يُحتسب الراتب الأساسي فقط: دون العمل الإضافي وعلاوات العطلات وبدل العمل الليلي والبدلات. يجب دفع 13th month pay قبل 24 ديسمبر؛ وهو مع المكافآت الأخرى معفى من الضريبة حتى ₱90,000 في السنة.
ما الذي تفعله
كل موظف من فئة rank-and-file عمل شهرًا واحدًا على الأقل في السنة يستحق 13th month pay (Presidential Decree 851): جزء من اثني عشر من الراتب الأساسي المكتسب في السنة التقويمية. ومن غادر قبل ديسمبر يتلقى المبلغ المتناسب ضمن final pay.
طريقة الاستعمال
- أدخل راتبك الأساسي الشهري.
- إن بدأت أو غادرت خلال 2026 فأدخل التواريخ؛ وأضف أيام الغياب بدون أجر والمكافآت الأخرى.
- اطّلع على 13th month pay والجزء الخاضع للضريبة.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم يبلغ 13th month pay لراتب ₱25,000 شهريًا؟
لسنة كاملة: ₱25,000 × 12 ÷ 12 = ₱25,000، كلها معفاة من الضريبة.
وإن بدأت في 1 أبريل 2026؟
كسبت 9 أشهر من الراتب الأساسي، أي ₱225,000، فيكون 13th month pay ₱18,750.
هل يخضع 13th month pay للضريبة؟
فقط الجزء من 13th month pay والمكافآت الأخرى الذي يتجاوز ₱90,000 في السنة. براتب ₱100,000 شهريًا ومكافأة ₱20,000 يكون ₱30,000 من 13th month pay خاضعًا للضريبة.
💵 حاسبة الراتب في الفلبين 2026: صافي الراتب والضريبة
📦 حاسبة separation pay في الفلبين 2026: final pay
⏱️ حاسبة العمل الإضافي وأجر العطلات في الفلبين 2026
🏖️ حاسبة مكافأة التقاعد 2026 (الفلبين): RA 7641