حاسبة الإجازة السنوية وبدل الإجازة (ekwiwalent) في بولندا 2026
احسب إجازتك السنوية في بولندا (20 أو 26 يوما مع احتساب سنوات الدراسة)، والأيام المستحقة عند ترك العمل وekwiwalent عن الإجازة غير المستخدمة في 2026.
منذ 1 يناير 2026 تُحتسب أيضا فترات النشاط التجاري والعقود المدنية (zlecenie) ضمن مدة الخدمة. يُحسب متوسط الأجر المتغير على آخر 3 أشهر. لا يُدفع ekwiwalent إلا عند انتهاء العقد.
ما الذي تفعله
للموظف في بولندا 20 يوما من الإجازة سنويا إذا كانت خدمته أقل من 10 سنوات، و26 يوما من 10 سنوات (Kodeks pracy، المادة 154). تُحتسب الدراسة المنتهية ضمن الخدمة: 3 سنوات للمدرسة المهنية الأساسية، و5 للثانوية المهنية، و4 للثانوية العامة، و6 لما بعد الثانوية، و8 للجامعة، دون جمعها معا. العاملون بدوام جزئي يحصلون على عدد متناسب، مقرّب إلى الأعلى. في سنة ترك العمل تحصل على 1/12 عن كل شهر بدأته. تُدفع الأيام غير المستخدمة كـ ekwiwalent: الراتب الشهري ÷ المعامل (20.92 في 2026) عن كل يوم.
طريقة الاستعمال
- أدخل سنوات عملك واختر مستواك التعليمي.
- إذا كنت تترك العمل، أدخل الأشهر المعمولة هذه السنة والأيام المستخدمة وراتبك.
- اقرأ أيام إجازتك وekwiwalent.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم يوما لحامل شهادة جامعية مع 2 سنة من العمل؟
26 يوما: الجامعة تُحتسب 8 سنوات، أي 8 + 2 = 10 سنوات.
كم يبلغ ekwiwalent عن اليوم براتب 6,276 zł؟
300 zł في عام 2026: 6,276 zł ÷ 20.92.
كم يوما إذا تركت العمل في نهاية مايو؟
5/12 من إجازتك: مع 26 يوما، 10.83 تُقرّب إلى 11 يوما.
📦 حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في بولندا 2026 (odprawa)
📅 حاسبة فترة الإشعار في بولندا (okres wypowiedzenia)
🤒 حاسبة أجر الإجازة المرضية في بولندا 2026 (wynagrodzenie chorobowe)
💵 حاسبة الراتب في بولندا: من الإجمالي إلى الصافي (Kalkulator Wynagrodzeń)