حاسبة أجر العمل الإضافي والليلي وأيام العطل في صربيا
احسب الأجر المزاد (uvećana zarada) في صربيا: العمل الإضافي +26%، والعمل الليلي +26%، والعطل الرسمية +110%، وminuli rad بنسبة 0.4% عن كل سنة خدمة.
هذه هي الحدود الدنيا القانونية، ويمكن للاتفاقيات الجماعية والعقود أن تمنح أكثر. وعند انطباق أكثر من حالة معًا تُجمع النسب، فالعمل الإضافي ليلًا لا يقل عن 52%. ولا يجوز أن يتجاوز العمل الإضافي 8 ساعات في الأسبوع، ولا أن يتجاوز يوم العمل الذي فيه عمل إضافي 12 ساعة.
ما الذي تفعله
بموجب المادة 108 من قانون العمل الصربي (Zakon o radu) يحصل العامل على أجر مزاد لا يقل عن 26% من الأساس عن العمل الإضافي، و26% عن العمل الليلي غير المحتسب أصلًا في الأجر الأساسي، و110% عن العمل في العطلة الرسمية، و0.4% من الأساس عن كل سنة كاملة من العمل لدى صاحب العمل (minuli rad).
طريقة الاستعمال
- أدخل أجرك الأساسي الشهري وساعات العمل في الشهر.
- أدخل ساعات العمل الإضافي والليلي وفي العطل، وسنواتك الكاملة لدى صاحب العمل.
- اطلع على أجر الساعة وكل زيادة.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم يبلغ أجر 10 ساعات عمل إضافي بأجر 1,000 RSD للساعة؟
12,600 RSD: 10,000 RSD زائد 26%.
كم يبلغ minuli rad بعد 10 سنوات بأجر 174,000 RSD؟
6,960 RSD شهريًا: 0.4% × 10 سنوات = 4% من الأساس.
كم تبلغ الزيادة عن العمل في عطلة رسمية؟
110% على الأقل فوق أجر الساعة العادي: 8 ساعات بأجر 1,000 RSD تعطي 16,800 RSD.
💼 حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في صربيا (Otpremnina)
🏖️ حاسبة الإجازة السنوية في صربيا (Godišnji Odmor)
🤒 حاسبة أجر الإجازة المرضية في صربيا (Bolovanje)
🧮 حاسبة ضريبة القيمة المضافة في صربيا: PDV بنسبة 20% و10%