حاسبة تكلفة الموظف 2026 (إسبانيا): الضمان الاجتماعي على صاحب العمل

ما الذي تفعله

إلى جانب الراتب الإجمالي، تدفع الشركة في إسبانيا الضمان الاجتماعي عن كل عامل على أساس الاشتراك الشهري (بين 1,424.40 € و5,101.20 € في 2026): 23.60% للطوارئ العامة، و0.75% للإنصاف بين الأجيال، و5.50% للبطالة (6.70% في العقود المؤقتة)، و0.20% لـ FOGASA، و0.60% للتدريب المهني، ومعدل حوادث العمل لنشاطها. وفوق الأساس الأقصى تدفع أيضًا اشتراك التضامن.

طريقة الاستعمال

1. اكتب الراتب السنوي الإجمالي للعامل.
2. اختر العقد وتحقق من معدل حوادث العمل (1.50% للأعمال المكتبية).
3. اطلع على التكلفة السنوية والشهرية وكل اشتراك.

الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.

الأسئلة الشائعة

كم يكلف عامل يتقاضى 30,000 €؟
39,645 € سنويًا: 803.75 € شهريًا ضمانًا اجتماعيًا على صاحب العمل، أي 32.15% من الراتب، بعقد دائم ومعدل حوادث عمل 1.50%.

ما هو اشتراك التضامن؟
منذ 2025 تدفع الرواتب التي تتجاوز الأساس الأقصى 5,101.20 € شهريًا اشتراكًا إضافيًا على الزيادة؛ وفي 2026 تدفع الشركة 0.96% أو 1.04% أو 1.22% بحسب الشريحة.

لماذا يكلف العقد المؤقت أكثر؟
لأن اشتراك البطالة 6.70% بدل 5.50%، ولأن الشركة تدفع أيضًا 12 يومًا من الراتب عن كل سنة عند انتهاء العقد.

💶 حاسبة صافي الراتب في إسبانيا
🧑‍💼 حاسبة اشتراك Autónomo 2026 (إسبانيا)
📦 حاسبة Finiquito 2026 (إسبانيا): التسوية النهائية ومكافأة نهاية الخدمة
🤒 حاسبة أجر الإجازة المرضية 2026 (إسبانيا): Baja por Incapacidad Temporal