حاسبة الإجازات في سويسرا: الاستحقاق والأجر وبدل الإجازة
احسب الإجازات في سويسرا: 4 أسابيع على الأقل سنويًا (5 لمن هم دون 20 عامًا)، والأيام بالتناسب، وقيمة الأيام غير المستخدمة، وبدل الإجازة للأجر بالساعة.
يجب أخذ الإجازات لا قبض بدلها ما دام العمل مستمرًا؛ وتُدفع الأيام غير المستخدمة عند انتهائه. في العمل بالساعة غير المنتظم قد يُضاف أجر الإجازة إلى كل أجر، ويظهر منفصلًا في كشف الراتب.
ما الذي تفعله
تمنح المادة 329a من قانون الالتزامات السويسري 4 أسابيع إجازة مدفوعة سنويًا على الأقل، و5 أسابيع حتى سن 20؛ وكثير من العقود تمنح 5 أسابيع. وفي السنة غير الكاملة تُحسب الإجازة بالتناسب. وفي الأجر بالساعة يبلغ بدل الإجازة 8.33% لـ 4 أسابيع و10.64% لـ 5 أسابيع و13.04% لـ 6 أسابيع (الأسابيع ÷ (52 − الأسابيع)).
طريقة الاستعمال
- اختر أسابيع إجازتك والأشهر المنجزة هذه السنة.
- اكتب الأيام المأخوذة فعلًا وراتبك أو أجرك بالساعة.
- اطلع على الأيام المتبقية وقيمتها وبدل الإجازة.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم تساوي 5 أيام غير مستخدمة براتب شهري CHF 6,000؟
يوم الإجازة = 6,000 ÷ 21.75 = CHF 275.86، فتساوي 5 أيام CHF 1,379.31.
ما بدل الإجازة المطبق على الأجر بالساعة؟
8.33% مع 4 أسابيع إجازة، و10.64% مع 5، و13.04% مع 6.
كم يومًا بعد 6 أشهر مع 4 أسابيع إجازة؟
نصف 20 يومًا: 10 أيام.
🤒 حاسبة الأجر أثناء المرض في سويسرا: سلالم برن وزيورخ وبازل
📅 حاسبة مهلة الإخطار في سويسرا (قانون الالتزامات)
💰 حاسبة الراتب الـ13 في سويسرا (بالتناسب)
💶 حاسبة الراتب في سويسرا: من الإجمالي إلى الصافي (Brutto Netto)