حاسبة مهلة الإخطار في سويسرا (قانون الالتزامات)
احسب مهلة الإخطار في سويسرا: 7 أيام في فترة التجربة، ثم 1 أو 2 أو 3 أشهر حتى نهاية الشهر حسب سنوات الخدمة، مع آخر يوم عمل.
يجب أن يصل الإخطار إلى الطرف الآخر قبل آخر يوم من الشهر. يجوز للعقود والاتفاقيات الجماعية تحديد مهل أخرى كتابةً. أثناء المرض والحادث والحمل والخدمة العسكرية لا يستطيع صاحب العمل توجيه الإخطار خلال فترة الحماية، ويتوقف الإخطار الذي سبق توجيهه.
ما الذي تفعله
بموجب قانون الالتزامات السويسري يستطيع كل طرف إنهاء عمل غير محدد المدة بالمهلة نفسها. في فترة التجربة، وهي شهر واحد ما لم يُتفق على غير ذلك وبحد أقصى 3 أشهر، تكون مهلة الإخطار 7 أيام. وبعدها تكون شهرًا واحدًا (1) في سنة الخدمة الأولى، وشهرين (2) من السنة الثانية حتى التاسعة، و3 أشهر ابتداءً من السنة العاشرة، دائمًا حتى نهاية الشهر (المادتان 335b و335c).
طريقة الاستعمال
- اكتب تاريخ بداية العمل وفترة التجربة.
- اكتب يوم استلام الإخطار.
- اطلع على مهلة الإخطار وآخر يوم عمل.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
متى ينتهي عملي إذا وجهت الإخطار في 15 يناير وأنا في سنة خدمتي الـ6؟
مهلة الإخطار شهران (2) حتى نهاية الشهر: آخر يوم هو 31 مارس.
وفي السنة الأولى؟
شهر واحد (1) حتى نهاية الشهر: الإخطار في 15 يناير ينهي العمل في 28 فبراير.
كم تبلغ مهلة الإخطار في فترة التجربة؟
7 أيام، وتنتهي في أي يوم: الإخطار في 20 يناير ينهي العمل في 27 يناير.
🤒 حاسبة الأجر أثناء المرض في سويسرا: سلالم برن وزيورخ وبازل
🏖️ حاسبة الإجازات في سويسرا: الاستحقاق والأجر وبدل الإجازة
💰 حاسبة الراتب الـ13 في سويسرا (بالتناسب)
💶 حاسبة الراتب في سويسرا: من الإجمالي إلى الصافي (Brutto Netto)