Калькулятор срока уведомления об увольнении в Австрии (Kündigungsfrist)
Расчёт срока уведомления об увольнении в Австрии: от 6 недель до 5 месяцев для работодателя по стажу, 1 месяц для работника, и последний рабочий день.
Коллективные договоры могут устанавливать другие сроки, например в сезонных отраслях. В испытательный срок любая сторона может прекратить работу в любое время. Стаж считается на день получения уведомления.
Что он делает
С 1 октября 2021 года в Австрии для рабочих и служащих действуют одни и те же правила (статья 20 закона о служащих, статья 1159 Гражданского кодекса). Работодатель должен уведомить за 6 недель, за 2 месяца после 2 лет стажа, за 3 после 5, за 4 после 15 и за 5 после 25 лет, с окончанием в последний день квартала, если договор не допускает 15-е число или последний день месяца. Работник уведомляет за 1 месяц до конца месяца.
Как пользоваться
- Выберите, кто уведомляет, и введите начало работы.
- Введите день получения уведомления и дату прекращения по договору.
- Посмотрите срок уведомления и последний рабочий день.
Расчёт выполняется в вашем браузере. Ничего из введённого никуда не отправляется и не сохраняется, так что можно вводить настоящие числа.
Частые вопросы
Когда закончится работа, если уведомление получено 15 января после 5 лет?
Срок — 3 месяца, до 15 апреля; ближайший конец квартала — 30 июня, это и есть последний рабочий день.
За сколько я должен уведомить как работник?
За 1 месяц до конца месяца: уведомление 15 января завершает работу 28 февраля.
Одинаковы ли сроки для рабочих и служащих?
Да, с 1 октября 2021 года, если коллективный договор сезонной отрасли не говорит иное.
📦 Калькулятор выходного пособия в Австрии (Abfertigung alt)
🏦 Калькулятор Abfertigung neu: австрийский фонд выходных пособий (1,53 %)
💶 Калькулятор зарплаты в Австрии: из брутто в нетто (Brutto Netto)
🧮 Калькулятор НДС в Австрии: 20 %, 13 %, 10 % и 4,9 %