Калькулятор срока предупреждения об увольнении в Чехии (výpovědní doba)
Узнайте последний день срока предупреждения об увольнении в Чехии (výpovědní doba): 2 месяца со дня вручения по правилам, действующим с июня 2025 года.
Один и тот же срок действует для работодателя и работника, и он может быть дольше, только если одинаков для обоих. Срок при увольнении за плохую работу или нарушение обязанностей (§ 52 f–h) — 1 месяц. Уведомление должно быть письменным.
Что он делает
С 1 июня 2025 года срок предупреждения в Чехии (výpovědní doba) начинается в день вручения уведомления и заканчивается в то же число через 2 месяца; если в том месяце такого числа нет, он заканчивается в последний день месяца (§ 51 zákoník práce). Для обеих сторон он не меньше 2 месяцев, а при увольнении работодателем по причинам § 52 f–h — 1 месяц.
Как пользоваться
- Введите день вручения уведомления.
- Выберите длительность срока предупреждения.
- Посмотрите последний день работы.
Расчёт выполняется в вашем браузере. Ничего из введённого никуда не отправляется и не сохраняется, так что можно вводить настоящие числа.
Частые вопросы
Когда закончится срок, если уведомление вручено 15 марта 2026 года?
15 мая 2026 года, при установленных законом 2 месяцах.
А если оно вручено 31 декабря?
В феврале нет 31-го числа, поэтому срок заканчивается 28 февраля (29 в високосный год).
Что изменилось в июне 2025 года?
Раньше срок начинался 1-го числа следующего месяца, теперь — в день вручения.
📦 Калькулятор выходного пособия в Чехии (odstupné)
💵 Калькулятор чистой зарплаты в Чехии 2026 (čistá mzda)
🤒 Калькулятор больничных в Чехии 2026 (náhrada mzdy, nemocenské)
🧮 Калькулятор НДС в Чехии: 21% и 12% DPH