Калькулятор срока уведомления об увольнении в Дании (Opsigelsesvarsel)
Рассчитайте срок уведомления (opsigelsesvarsel) по funktionærloven: от 1 до 6 месяцев от работодателя, 1 месяц от вас, с последним днём работы.
Закон распространяется на служащих (funktionærer): офисных, торговых и технических работников, работающих более 8 часов в неделю. У почасовых работников срок уведомления по коллективному договору (overenskomst) часто короче. Уведомление подаётся в письменной форме.
Что он делает
По § 2 датского закона о служащих (funktionærloven) работодатель уведомляет за 1 месяц до конца месяца в первые 6 месяцев, затем за 3 месяца плюс 1 месяц за каждые 3 года работы, максимум 6 месяцев. Каждая ступень действует, только если работа заканчивается до следующей годовщины, поэтому на практике 4 месяца применяются с 2 лет и 9 месяцев, 5 месяцев с 5 лет и 8 месяцев, 6 месяцев с 8 лет и 7 месяцев. Работник уведомляет за 1 месяц до конца месяца. В испытательный срок до 3 месяцев работодатель уведомляет за 14 дней.
Как пользоваться
- Выберите, кто подаёт уведомление, и введите дату начала работы.
- Введите день подачи уведомления и отметьте галочку, если вы на испытательном сроке.
- Узнайте срок уведомления и последний день работы.
Расчёт выполняется в вашем браузере. Ничего из введённого никуда не отправляется и не сохраняется, так что можно вводить настоящие числа.
Частые вопросы
Когда закончится работа после 6 лет, если работодатель подал уведомление 15 марта 2026 года?
31 августа 2026 года: срок уведомления 5 месяцев до конца месяца.
За какой срок я должен подать уведомление?
За 1 месяц до конца месяца: уведомление от 15 марта 2026 года прекращает работу 30 апреля 2026 года.
Каков самый длинный срок уведомления?
6 месяцев, примерно с 8 лет и 7 месяцев работы.
💼 Калькулятор выходного пособия в Дании (Fratrædelsesgodtgørelse)
🏖️ Калькулятор отпускных в Дании (Feriepenge)
🤒 Калькулятор больничных в Дании (Sygedagpenge)
🧮 Калькулятор НДС в Дании: 25 % moms