Калькулятор отпуска Германия (Urlaubsanspruch)
Отпуск в Германии: законный минимум 4 недели, дни по договору и частичный отпуск при приёме или увольнении в течение года по BUrlG.
Полный отпуск положен, если работа длилась 6 месяцев и вы уходите во второй половине года. При уходе в первой половине или приёме в течение года положена одна двенадцатая за каждый полный месяц.
Что он делает
Федеральный закон об отпусках (BUrlG) даёт каждому работнику в Германии не менее 24 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год при 6-дневной неделе, то есть 20 дней при 5-дневной: четыре недели. Многие договоры дают от 25 до 30 дней. За неполный год каждый полный месяц работы даёт одну двенадцатую годового отпуска.
Как пользоваться
- Введите рабочих дней в неделю и, если есть, дни отпуска по договору.
- Выберите, когда началась работа и, если вы уходите, когда она заканчивается.
- Посмотрите дни отпуска за этот год.
Расчёт выполняется в вашем браузере. Ничего из введённого никуда не отправляется и не сохраняется, так что можно вводить настоящие числа.
Частые вопросы
На сколько дней отпуска я имею право?
Не менее 20 дней при 5-дневной неделе, 24 при 6 днях и 12 при 3 днях. Договоры и коллективные соглашения часто дают от 25 до 30 дней.
Сколько отпуска, если я начинаю в апреле?
9 полных месяцев из 12: при 30 днях в год 30 × 9 ÷ 12 = 22,5 дня, округляется вверх до 23.
А если я ухожу в мае?
Уход в первой половине года даёт одну двенадцатую за каждый полный месяц: 5 месяцев при 30 днях в год это 12,5, округляется до 13 дней. Уход после 30 июня даёт полный год.
📦 Калькулятор выходного пособия Германия 2026 (Abfindungsrechner, Fünftelregelung)
🧮 Калькулятор НДС Германия: выделить или начислить 19% или 7% MwSt
📅 Калькулятор срока уведомления об увольнении Германия (Kündigungsfrist, § 622 BGB)
💶 Калькулятор Minijob Германия 2026: лимит 603 € и расходы работодателя