Калькулятор выходного пособия в Гватемале (indemnización laboral)
Рассчитайте выходное пособие в Гватемале: месячная средняя зарплата за каждый год плюс по одной двенадцатой Bono 14 и aguinaldo, с отпуском и прочим.
Оценка по статье 82 Трудового кодекса для увольнения без уважительной причины. Коллективные договоры могут давать больше; IGSS и ISR с итоговой выплаты не учтены.
Что он делает
Если работодатель в Гватемале увольняет работника без уважительной причины после испытательного срока, статья 82 Трудового кодекса требует indemnización в размере месячной зарплаты за каждый год работы, неполные годы пропорционально. Берётся средняя зарплата за последние шесть месяцев плюс одна двенадцатая Bono 14 и одна двенадцатая aguinaldo, поэтому каждый год стоит 14 ÷ 12 месячной зарплаты. Работник также получает неиспользованный отпуск (15 рабочих дней в год) и пропорциональные Bono 14 и aguinaldo.
Как пользоваться
- Введите среднюю месячную зарплату за последние 6 месяцев.
- Введите отработанное время, дни отпуска к выплате и дни в каждом дополнительном периоде.
- Посмотрите итог, indemnización и каждую статью.
Расчёт выполняется в вашем браузере. Ничего из введённого никуда не отправляется и не сохраняется, так что можно вводить настоящие числа.
Частые вопросы
Какое пособие за 5 лет и 6 месяцев при зарплате Q6 000?
База равна Q6 000 × 14 ÷ 12 = Q7 000, поэтому 5,5 года дают Q38 500. С 8 днями отпуска и пропорциональными выплатами итог составляет Q46 017,81.
Почему умножают на 14 ÷ 12?
Потому что по Decreto 42-92 и 76-78 Bono 14 и aguinaldo входят в indemnización: к месячной зарплате добавляется по одной двенадцатой каждого.
Что полагается, если я увольняюсь сам?
Indemnización нет, но вы получаете неиспользованный отпуск и пропорциональные Bono 14 и aguinaldo.
💶 Калькулятор чистой зарплаты в Гватемале 2026: IGSS и ISR
🧾 Калькулятор подоходного налога для работников в Гватемале 2026 (ISR Asalariados)
🎁 Калькулятор Bono 14 и aguinaldo в Гватемале 2026
🧮 Калькулятор IVA в Гватемале: добавить или убрать НДС 12%