Калькулятор ежегодного отпуска Корея: дни и компенсация неиспользованного отпуска
Расчёт ежегодного отпуска (yeoncha) в Корее: 15 дней после года, плюс день за каждые 2 года до 25, по 1 дню в месяц в первый год, и оплата неиспользованных.
Дни отпуска за год рассчитаны при явке 80% в предыдущем году. Неиспользованные дни, по которым работодатель не поощрял использование отпуска, оплачиваются по обычному заработку в конце года или при увольнении.
Что он делает
По статье 60 Закона о трудовых стандартах работник, явившийся на работу в 80% дней года, получает 15 дней оплачиваемого отпуска и по одному дню за каждые 2 года после первого, но не более 25 дней. В первый год или при явке менее 80% начисляется один день за каждый полный отработанный месяц, до 11.
Как пользоваться
- Выберите дату начала работы и дату, на которую нужен расчёт.
- Добавьте почасовую ставку, часы в день и уже использованные дни.
- Посмотрите дни отпуска, остаток и его стоимость.
Расчёт выполняется в вашем браузере. Ничего из введённого никуда не отправляется и не сохраняется, так что можно вводить настоящие числа.
Частые вопросы
Сколько дней ежегодного отпуска после 3 лет работы?
16 дней: 15 плюс один за третий год. При 12 000 вон в час и 8 часах в день каждый неиспользованный день стоит 96 000 вон, поэтому 16 дней равны 1 536 000 вон.
Сколько отпуска в первый год?
Один день за каждый полный отработанный месяц, до 11 дней. Через 8 месяцев у вас 8 дней; после первого полного года на второй год даётся 15 дней.
Каков максимум ежегодного отпуска?
25 дней в год, достигаются после 21 года стажа: 15 дней плюс один за каждые 2 года начиная с третьего.
📦 Калькулятор выходного пособия Корея 2026 (Toejikgeum)
📅 Калькулятор оплаты еженедельного выходного Корея 2026 (Juhyu Sudang)
🛟 Калькулятор пособия по безработице Корея 2026 (Silup Geubyeo)
🧮 Калькулятор НДС Корея: добавить или выделить НДС 10%