Калькулятор оплаты сверхурочных в Латвии (Virsstundas)
Рассчитайте оплату сверхурочных в Латвии (virsstundas): надбавка не менее 100% к часовой ставке за сверхурочные и работу в праздники, исходя из зарплаты.
Для сверхурочной работы нужно ваше письменное согласие, и она не должна превышать в среднем 8 часов за 7 дней в течение периода до 4 месяцев. Лица моложе 18 лет не могут работать сверхурочно. Вместо надбавки работодатель может предоставить оплачиваемый отдых, если так договорились.
Что он делает
По статье 68 Трудового закона Латвии (Darba likums) сверхурочная работа и работа в праздничный день оплачиваются с надбавкой не менее 100% часовой или дневной ставки. Коллективный договор или трудовой договор может установить более высокую надбавку, а отраслевое генеральное соглашение, повышающее минимальную зарплату не менее чем на 50%, может снизить ее до 50%.
Как пользоваться
- Введите месячную зарплату и нормальные рабочие часы месяца.
- Введите сверхурочные часы и часы работы в праздничные дни.
- Узнайте часовую ставку, надбавку и итог.
Расчёт выполняется в вашем браузере. Ничего из введённого никуда не отправляется и не сохраняется, так что можно вводить настоящие числа.
Частые вопросы
Сколько за 10 сверхурочных часов и 8 праздничных часов при зарплате 1 680 € в месяц?
360 €: 168 нормальных часов дают 10 € в час, а 18 часов по 10 € плюс 100% — это 360 €.
Какая надбавка за сверхурочные в Латвии?
Не менее 100% часовой ставки, в том числе за работу в праздничные дни.
Сколько сверхурочных разрешено?
В среднем не более 8 часов за 7 дней в течение периода до 4 месяцев.
📅 Калькулятор срока предупреждения в Латвии (Uzteikuma termiņš)
💼 Калькулятор выходного пособия в Латвии (Atlaišanas pabalsts)
🏖️ Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск в Латвии
🤒 Калькулятор больничных в Латвии (Slimības nauda)
🧮 Калькулятор НДС в Латвии: PVN 21%, 12% и 5%