Калькулятор сверхурочных Малайзия 2026: выходной и праздничный день
Рассчитайте сверхурочные в Малайзии в 2026 году по Employment Act: 1,5 ставки в обычные дни, оплата в день отдыха и 2 или 3 ставки в праздники.
Ordinary rate of pay = месячная зарплата ÷ 26; почасовая ставка = она ÷ обычные часы дня. Работа в праздник оплачивается 2 дневными ставками сверх праздничной оплаты, уже входящей в зарплату.
Что он делает
По Employment Act 1955 обычная продолжительность работы — не более 45 часов в неделю. Сверхурочные в обычный день оплачиваются по 1,5 почасовой ставки. В день отдыха работник на месячной ставке получает полдневной ставки за работу до половины обычных часов, дневную ставку до обычных часов и 2 почасовые ставки сверх них. В праздник работа оплачивается 2 дневными ставками, а сверхурочные — 3 почасовыми.
Как пользоваться
- Введите месячную зарплату и обычные часы вашего дня.
- Введите сверхурочные часы, отработанные дни отдыха и праздники.
- Посмотрите почасовую ставку и доплату за месяц.
Расчёт выполняется в вашем браузере. Ничего из введённого никуда не отправляется и не сохраняется, так что можно вводить настоящие числа.
Частые вопросы
Сколько сверхурочные при зарплате RM2 600 в месяц?
Ordinary rate of pay: RM2 600 ÷ 26 = RM100 в день и RM12,50 в час (8 часов). 10 сверхурочных часов по 1,5× дают RM187,50, полный день отдыха RM100, праздник RM200 и 2 сверхурочных часа в нём по 3× RM75: RM562,50.
Как оплачивается день отдыха?
До половины обычных часов — полдневной ставки; до обычных часов — дневная ставка; каждый час сверх этого — 2 почасовые ставки.
Действует ли закон, если я зарабатываю больше RM4 000?
Ставки за сверхурочные, день отдыха и праздники по закону действуют для работников с заработком до RM4 000 в месяц; выше этого всё зависит от договора.
💵 Калькулятор зарплаты Малайзия 2026: чистая зарплата после EPF, SOCSO и PCB
🧾 Калькулятор подоходного налога Малайзия 2026 (LHDN, с вычетами)
📦 Калькулятор выходного пособия Малайзия 2026 (termination benefits)
🏖️ Калькулятор ежегодного отпуска Малайзия 2026: дни и компенсация