Калькулятор срока уведомления в Норвегии (oppsigelsestid)
Расчёт срока уведомления (oppsigelsestid) в Норвегии: от 1 до 6 месяцев по стажу и возрасту, с первого дня следующего месяца.
Договор или коллективное соглашение могут предусматривать более длинные сроки. Увольнение работодателем должно быть письменным и обоснованным; пока спор рассматривается, вы вправе оставаться на работе.
Что он делает
По § 15-3 норвежского закона о рабочей среде (arbeidsmiljøloven) срок уведомления — 1 месяц, 2 месяца после 5 лет и 3 месяца после 10 лет у одного работодателя. Если работодатель увольняет после 10 лет, то не менее 4 месяцев с 50 лет, 5 месяцев с 55 и 6 месяцев с 60, а сами вы можете уволиться с уведомлением за 3 месяца. Срок идёт с первого дня месяца после уведомления. В испытательный срок (prøvetid) он составляет 14 дней.
Как пользоваться
- Выберите, кто подаёт уведомление, и введите начало работы.
- Введите день уведомления и, если нужно, дату рождения.
- Посмотрите срок уведомления и последний день.
Расчёт выполняется в вашем браузере. Ничего из введённого никуда не отправляется и не сохраняется, так что можно вводить настоящие числа.
Частые вопросы
Когда закончится работа при уведомлении 15 марта 2026 года и стаже 11 лет?
30 июня 2026 года: 3 месяца с 1 апреля.
Какой срок уведомления в 55 лет после 10 лет стажа?
5 месяцев, если увольняет работодатель; 3 месяца, если вы увольняетесь сами.
Какой срок уведомления в испытательный срок?
14 дней, если в договоре не сказано иначе.
🏖️ Калькулятор отпускных в Норвегии 2026 (feriepenger)
🤒 Калькулятор больничных в Норвегии 2026 (sykepenger)
⏱️ Калькулятор оплаты сверхурочных в Норвегии (overtid 40%)
🧮 Калькулятор НДС в Норвегии: MVA 25%, 15% и 12%